แบบสำรวจ: Bloggers จ้าง Freelancers หรือไม่?

บทความที่เขียนโดย: Jason Chow
  • เคล็ดลับการเขียนบล็อก
  • อัปเดต: พ.ย. 04, 2020

ปัจจุบันคนส่วนใหญ่รู้จักใครบางคนที่หาเลี้ยงชีพในฐานะฟรีแลนซ์หรือใช้แพลตฟอร์มต่างๆเพื่อหารายได้พิเศษ Gig Economy เพิ่มสูงขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมาและไม่มีสัญญาณว่าจะชะลอตัวลง

ตามที่ สหรัฐสำนักสถิติแรงงาน16.5 ล้านคนถือเป็นฟรีแลนซ์ในสหรัฐอเมริกาเพียงอย่างเดียว และก รายงานการทำงานในอนาคต 2018 จาก Upwork ระบุว่าเกือบครึ่งหนึ่ง (48%) ของ บริษัท ในสหรัฐฯใช้งานฟรีแลนซ์เพิ่มขึ้น 43% จากปี 2017

ทั่วโลกอัตราเฉลี่ยต่อชั่วโมงสำหรับนักแปลอิสระคือ $ 19 สิ่งนี้จะต้องมีเสน่ห์เพียงพอเพราะฟรีแลนซ์มากกว่าครึ่ง (51%) บอกว่าไม่มีเงินจำนวนมากที่จะดึงดูดพวกเขาให้กลับมาทำงานแบบเดิมได้อีกแล้ว

สิ่งนี้ทำให้เราได้พบกับคำถามล่าสุด: คนที่ "บล็อก" จ้าง freelancers หรือไม่? เพื่อตอบคำถามนี้เราได้สร้างแบบสำรวจและได้ผลลัพธ์ที่น่าสนใจ

อ่านเพิ่มเติม -

5 ประเด็นที่น่าสนใจจากการสำรวจของเรา

เราติดต่อกลุ่มนักเขียนบล็อก 22 คนเพื่อเรียนรู้ว่าพวกเขาใช้งานฟรีแลนซ์หรือไม่พวกเขาใช้งานอย่างไรและทัศนคติของพวกเขาที่มีต่อการจ้างงานภายนอกหรือเก็บไว้ในบ้าน ประเด็นหลัก 5 ประการจากการสำรวจของเราเป็นการเปิดหูเปิดตา

1- 66.7% ของบล็อกเกอร์ที่เราสัมภาษณ์จ้าง freelancers

แบบสำรวจบล็อกเกอร์
บล็อกเกอร์จ้าง freelancers หรือไม่?

เมื่อถูกถามว่าจ้างฟรีแลนซ์หรือไม่ส่วนใหญ่ (66.7%) บอกว่าทำ ส่วนที่เหลือ (33.3%) เก็บงานทั้งหมดที่พวกเขาทำในบ้าน

ทำไมบล็อกเกอร์ไม่จ้าง freelancers?

ในบรรดาผู้ตอบแบบสอบถามที่ไม่จ้างฟรีแลนซ์สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดบางประการที่ทำให้พวกเขาตัดสินใจคือ:

  • ฉันสนุกกับการทำมันด้วยตัวเอง
  • ข้อ จำกัด ด้านงบประมาณ
  • ความกังวลเกี่ยวกับคุณภาพของงาน
  • การเอาท์ซอร์สขาดความน่าเชื่อถือ

2-50% ของบล็อกเกอร์ใช้จ่ายน้อยกว่า $ 500 ต่อเดือน

บล็อกเกอร์ใช้จ่ายเท่าไหร่ในแต่ละเดือนในการจ้างนักแปลอิสระ?

ครึ่งหนึ่ง (50%) ของผู้ตอบแบบสำรวจบอกว่าพวกเขาใช้จ่ายต่ำกว่า $ 500 ต่อเดือนกับ freelancers 25% ใช้จ่ายระหว่าง $ 1,001 - $ 3,000, 18.8% ใช้จ่ายระหว่าง $ 501 ถึง $ 1,000 และที่เหลือ 6.2% ใช้จ่ายมากกว่า $ 5,000 ต่อเดือน

3- Upwork, Fiverr, Peopleperhour และ Freelancer.com เป็นที่นิยมมากที่สุดในหมู่บล็อกเกอร์

บล็อกเกอร์จ้างฟรีแลนซ์ที่ไหน

บล็อกเกอร์ส่วนใหญ่ที่เราสัมภาษณ์ใช้ Upwork (31.3%) เพื่อสอดแนมและจ้างฟรีแลนซ์ที่เหมาะสม แพลตฟอร์มยอดนิยมอันดับสองคือ Fiverr (18.8%) ตามด้วย Freelancer.com และ Peopleperhour (ทั้งคู่มี 12.5% ​​ตามลำดับ)

ทั้ง Upwork และ Fiverr รวมกันแล้วมีการถือหุ้นมากกว่า 50%

4- กลุ่ม Facebook, LinkedIn และชุมชนเป็นสถานที่อื่น ๆ ที่ผู้คนมองหาบุคคลภายนอก

ในขณะที่มีแพลตฟอร์มออนไลน์ที่ออกแบบมาเพื่อเชื่อมต่อฟรีแลนซ์กับลูกค้า แต่นี่ไม่ใช่สถานที่เดียวที่ทั้งสองกลุ่มนี้พบกัน จากการสำรวจพบว่าวิธีอื่น ๆ ที่บล็อกเกอร์พบกับ freelancers คือ:

  • กลุ่ม Facebook
  • ชุมชนท้องถิ่น
  • ข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคลหรือมืออาชีพ
  • LinkedIn

5- งานจ้างที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคืองานที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบเว็บไซต์ตามด้วยการเขียนเนื้อหา

อะไรคืองานที่บล็อกเกอร์เอาต์ซอร์ซ?

เพียงเพราะเรากำลังสำรวจบล็อกเกอร์อยู่จึงไม่ได้หมายความว่าพวกเขากำลังจ้างการสร้างเนื้อหาจากภายนอก (บางคนทำ) บล็อกเป็นคุณสมบัติออนไลน์ที่ต้องใช้กราฟิก SEO และทักษะเฉพาะทางอื่น ๆ เพื่อให้มีประสิทธิภาพเหนือกว่าเพื่อน ๆ

งานทั่วไปบางส่วนที่บล็อกเกอร์จากภายนอก ได้แก่ :

  • การออกแบบ (เว็บไซต์โลโก้กราฟิกอื่น ๆ ) - 81.3%
  • การเขียนเนื้อหา - 62.5%
  • การพัฒนาเว็บ - 50%
  • โซเชียลมีเดีย - 50%

ต้องการความช่วยเหลือในการค้นหาและจ้างงาน Freelancers?

ในบางครั้งการจ้างฟรีแลนซ์อาจเป็นประโยชน์มากกว่าการมีพนักงานประจำหรือทำงานด้วยตัวเอง Freelancers สามารถทำงานได้ทุกที่ (โดยทั่วไปที่บ้าน) ซึ่งลดค่าใช้จ่ายของคุณลงและหลายคนมีทักษะเฉพาะทางที่พวกเขานำมาที่โต๊ะ

แต่การที่ใครบางคนเรียกตัวเองว่า "ฟรีแลนซ์" ไม่ได้แปลว่าเขาจะให้สิ่งที่คุณต้องการและจำเป็น จำไว้ว่ามีฟรีแลนซ์หลายล้านคนที่ทำงานในระบบเศรษฐกิจแบบกิ๊กดังนั้นจึงมีโอกาสที่ดีที่คนงานเหล่านั้นบางคนจะเก่งกว่าคนอื่น

แล้วคุณจะพบความสามารถสูงสุดนั้นได้อย่างไร? นี่คือเคล็ดลับบางส่วนที่เรารวบรวมจากผู้ตอบแบบสำรวจ

1. กำหนดขอบเขตของคุณและรู้ว่าคุณต้องการอะไร

การได้งานที่มีคุณภาพจะเป็นเรื่องยากหากคุณไม่สามารถสื่อสารสิ่งที่ต้องการกับฟรีแลนซ์ได้ ก่อนที่จะจ้างงานสิ่งสำคัญคือต้องมีโครงร่างที่ชัดเจนของงานที่คุณต้องการจ้างงานภายนอก เขียนขอบเขตของคุณให้ชัดเจนและกำหนดเส้นตายให้แล้วเสร็จ เหตุผลเบื้องหลังคือเพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนระหว่างคุณกับมือปืนรับจ้าง

อีกเหตุผลหนึ่งของการมีขอบเขตที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนคือการหลีกเลี่ยงไม่ให้ตัวเองเป็นสโคป คุณอาจไม่ทราบว่าโครงการส่วนใหญ่ถูกละทิ้งเนื่องจากความต้องการที่ไม่สามารถควบคุมได้และขอบเขตที่เปลี่ยนแปลงไป ดังนั้นนี่คือเคล็ดลับจากผู้ตอบของเรา:

ระบุรายละเอียดให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ในความต้องการของคุณเพราะจะช่วยให้โครงการราบรื่นขึ้นและเป็นไปอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ยังช่วยในการกำหนดความคาดหวังว่าสิ่งที่ส่งมอบสุดท้ายควรจะเป็นอย่างไร - คริสมาคาร่า

มีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาสิ่งที่อยากได้ผลสำหรับคุณและสิ่งที่คุณคาดหวังในแง่ของความสัมพันธ์ที่กำลังดำเนินอยู่ ยิ่งคุณเจาะจงได้มากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น ฉันยังชี้ให้เห็นถึงอัตราการจ่ายในการสื่อสารครั้งแรกของฉันเพื่อให้แน่ใจว่าเราอยู่ในสนามเบสบอลเดียวกันเพื่อไม่ให้เสียเวลาของกันและกัน - แมดดี้ออสมัน

ตรวจสอบความเหมาะสมโดยตั้งความคาดหวังและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาตอบสนองต่อการสื่อสารอย่างรวดเร็ว - Vinay Koshy

2. ค้นหารอบ ๆ แพลตฟอร์มหรือเครือข่ายของคุณสำหรับผู้มีความสามารถพิเศษ

ดังที่คุณเห็นจากผลการสำรวจมีสถานที่ต่างๆมากมายในการค้นหาฟรีแลนซ์ เมื่อจ้างไซต์ฟรีแลนซ์หนึ่งในเคล็ดลับที่มีค่าที่สุดคืออ่านตัวอย่างและบทวิจารณ์ บทวิจารณ์เป็นตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่ดีที่สุดเนื่องจากมาจากลูกค้าที่จ่ายเงินก่อนเช่นตัวคุณเอง
นี่คือแพลตฟอร์มการจ้างงานยอดนิยมบางส่วนที่คุณสามารถเริ่มมองหาผู้มีความสามารถ:

Upwork

upwork - แพลตฟอร์มสำหรับจ้างนักแปลอิสระ
Upwork เป็นแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ชั้นนำที่คุณสามารถค้นหาฟรีแลนซ์ที่มีทักษะและหน่วยงานมืออาชีพสำหรับงานและโครงการทุกประเภท (เข้าชมออนไลน์).

fiverr

fiverr - แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์
Fiverr เป็นชุมชนอิสระที่มีฟรีแลนซ์และมืออาชีพที่มีความสามารถมากมาย บ่อยครั้งที่ Fiverr เสนอบริการที่รวดเร็วระยะสั้นและงบประมาณที่นายจ้างหลายคนต้องการ (เข้าชมออนไลน์).

หากคุณต้องการเจาะลึกความแตกต่างระหว่างทั้งสองแพลตฟอร์มโปรดอ่านบทความของเรา Upwork เทียบกับ Fiverr. แม้ว่าคุณอาจต้องการให้ freelancers ทำงานกับแพลตฟอร์มเฉพาะเช่นหนึ่งในผู้ตอบแบบสอบถามของเราที่นี่:

ฉันไม่ได้เป็นพิเศษฉันแค่สนใจว่าพวกเขารับ Simbi - ริกกี้

นอกเหนือจากแพลตฟอร์มแล้วสิ่งที่ผู้ตอบแบบสอบถามของเราพูดเมื่อค้นหาผู้สมัครอิสระ

1) ค้นคว้าเกี่ยวกับเวอร์จิเนียก่อน วิธีการทำงาน? พวกเขาต้องการรับเงินอย่างไร? พวกเขาจะลงทุนเวลาเท่าไหร่? พวกเขาขอให้คุณมีส่วนร่วมมากแค่ไหน? 2) หากคุณกำลังมองหา VA ฉันจะบอกว่าอย่าไปหาราคาถูก จำไว้เสมอว่าคุณภาพไม่ได้มีน้อย คุณจะได้รับสิ่งที่คุณจ่าย. มันเป็นการเรียนรู้ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันจนถึงตอนนี้ 3) ตรวจสอบความคิดเห็นหากคุณจ้าง exp VA แต่อย่าลังเลที่จะทำงานกับใหม่ VA ใหม่ทำงานอย่างหนักเพื่อให้คุณมีความสุข 4. ไม่มีการต่อรองกับ VA ใหม่ - Bhawana

สิ่งแรกที่ต้องทำ การพัฒนาเว็บจากภายนอก คือการเลือกคู่ค้าจ้างที่เหมาะสม จากนั้นขอข้อมูลอ้างอิงที่ผ่านมาเช่นลูกค้าและผลิตภัณฑ์ก่อนหน้านี้ อย่าลืมประเมินขั้นตอนการสื่อสารว่าการบ่นเป็นเรื่องที่เจ็บปวดและใช้เวลานาน - เจอร์รี่ต่ำ

คุณภาพของงานที่ทำและตรงเวลา - Enstine Muki

ประสบการณ์และราคา - Azlinas Miswan

3. ตรงกับความต้องการของคุณกับประสบการณ์ของพวกเขา

หากคุณต้องการให้ใครสักคนเขียนโค้ดเว็บไซต์ของคุณใหม่คุณอาจต้องการจ้างผู้เขียนโค้ดแทนนักออกแบบกราฟิก คุณอาจต้องการคนที่สามารถจัดการบัญชีการเงินของคุณด้วย BigCommerce แทนการเก็บหนังสือแบบเดิม ๆ
กล่าวอีกนัยหนึ่งคือจับคู่งานกับทักษะและประสบการณ์ของฟรีแลนซ์ หากคุณมีข้อกำหนดที่ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษรเช่นที่ฉันได้กล่าวไว้ในตอนแรกคุณสามารถเรียกดูโปรไฟล์ฟรีแลนซ์เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมได้

ตัวอย่างโปรไฟล์ฟรีแลนซ์และประสบการณ์ของผู้สมัคร อ่านอย่างละเอียดเพื่อดูว่าผู้สมัครที่เหมาะสมกับงานของคุณ ((ที่มา )).

หากคุณกำลังมองหาฟรีแลนซ์ที่มีชุดทักษะเฉพาะนี่คือตัวอย่างของแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์เฉพาะกลุ่ม:

Codeable

Codeable - แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์
Codeable เป็นแพลตฟอร์มอิสระสำหรับผู้ที่ต้องการทักษะ WordPress ที่ Codeable คุณสามารถค้นหาผู้เชี่ยวชาญ WordPress ที่สามารถช่วยคุณแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ WordPress (เข้าชมออนไลน์).

นอกจากนั้นแล้วนี่คือสิ่งที่นักเขียนบล็อกบางคนพูดถึงเรื่องนี้:

ขั้นแรกทำการวิจัยของคุณ ตรวจสอบพอร์ตโฟลิโอของพวกเขาและสนทนาเพื่อให้แน่ใจว่าฟรีแลนซ์สามารถทำในสิ่งที่คุณกำลังจ้างงานได้ ประการที่สองมีกำหนดเวลาสั้น ๆ ที่ชัดเจนและชัดเจน กำหนดเส้นตายสองสามวันก่อนที่คุณจะต้องมีเนื้อหาเพื่อให้มีพื้นที่กระดิก - ชารอนเฮอร์ลีย์ฮอลล์

มองหาฟรีแลนซ์ที่มีประสบการณ์และมีทักษะที่เหมาะสมกับงานของคุณ - บิล Acholla

อย่าลืมสัมภาษณ์พวกเขา - โจกอก

4. เรียงลำดับผ่าน Freelancers และสัมภาษณ์พวกเขา

ถูกต้องอย่าลืมสัมภาษณ์ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก!
เนื่องจากคุณมีแนวโน้มที่จะได้รับความสนใจมากมายในตำแหน่งงานหรือโครงการของคุณคุณจึงต้องสัมภาษณ์ผู้สมัครขั้นสุดท้ายก่อนจ้างใคร นี่คือคำถามสองสามข้อที่คุณสามารถถามก่อนตัดสินใจ:

  • ลูกค้าคนสุดท้ายของคุณให้คะแนนคุณอย่างไร?
  • เวลาตอบสนองปกติของคุณคืออะไร?
  • คุณจะแจ้งให้ฉันทราบอย่างไร
  • คุณทำงานในเขตเวลาใด
  • คุณเห็นตำแหน่งนี้ในระยะยาวอย่างไร?

ใส่ใจกับคำตอบของพวกเขาและอย่าคิดว่าผู้สมัครมีวัฒนธรรมการทำงานแบบเดียวกันกับคุณ ด้วยคำถามพื้นฐานเหล่านี้คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้สมัครและตั้งรากฐานสำหรับความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่ดีขึ้น
เคล็ดลับเพิ่มเติมจากผู้ตอบของเราเกี่ยวกับเรื่องนี้ ได้แก่ :

ใช้เวลาในการดูแลสัตว์แพทย์อย่างละเอียด เมื่อจ้างไซต์ฟรีแลนซ์และโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อจ้างนักเขียนคุณมักจะพบกับสถานการณ์ที่ตัวอย่างที่แชร์ไม่ใช่สิ่งที่ผู้สมัครเขียนขึ้นจริง นอกจากนี้คุณจะพบกับสถานการณ์ที่ผู้สมัครแบ่งปันตัวอย่างของสิ่งที่พวกเขาเขียนจริง ๆ แต่มีคนอื่นแก้ไขอย่างหนักจนร่างสุดท้ายเป็นกลางคืนและกลางวันแตกต่างจากบทความต้นฉบับ - ทาบิธาเนย์เลอร์

ฉันชอบจ้างงานไม่กี่คนแล้วให้งานเดียวกันทั้งหมดเพื่อค้นหาสิ่งที่ดีที่สุดในบรรดาคนที่ได้รับการคัดเลือก นอกจากนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีสิ่งแปลก ๆ ในรายละเอียดงานของคุณเพื่อกรองผู้ที่ไม่ได้อ่านเนื้อหาทั้งหมดออกไป (เช่น: เริ่มจดหมายสมัครงานด้วยเมืองหลวงของไอร์แลนด์) - คาลิดฟาร์ฮาน

5. สร้างความสัมพันธ์ระยะยาว

การจ้างฟรีแลนซ์เป็นงานเล็กน้อยดังนั้นจึงไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการทำซ้ำทุกครั้งที่ต้องทำงานให้เสร็จ มีคุณค่าในการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับคนงานเหล่านี้
หากคุณต้องการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับฟรีแลนซ์นี่คือสถิติบางอย่างที่คุณต้องระวัง ตาม พันธมิตร MBO มือปืนรับจ้างคาดหวังมากขึ้นจากลูกค้าของตนนอกเหนือจากเงินตัวอย่างเช่น:

  • เพื่อให้งานมีมูลค่า - 96%
  • ควบคุมตารางเวลา - 89%
  • ควบคุมงานของพวกเขา - 88%
  • ได้รับการปฏิบัติในฐานะสมาชิกทีม - 83%

ในระยะสั้นคุณต้องไว้วางใจความเชี่ยวชาญของพวกเขา
ความคิดเพิ่มเติมบางส่วนจากผู้ตอบแบบสอบถามคนหนึ่งมีดังนี้

เวลาจ้างใครคิดระยะยาว อย่าคบใครแค่ 1 หรือ 2 เดือน (หรือ 1 หรือ 2 โครงการ) ฝึกพวกเขาเรียนรู้จากพวกเขาและพยายามรักษาไว้ให้นานที่สุด ไม่เพียง แต่สร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพ แต่พวกเขาจะให้ความสำคัญกับงานของคุณอย่างจริงจัง - Anil Agarwal

6. อย่าตัดสินใจตามราคาเพียงอย่างเดียว

การใช้ฟรีแลนซ์อาจเป็นวิธีที่ประหยัดในการทำงานบนบล็อกของคุณ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะเลือกตัวเลือกที่ถูกที่สุด แต่คุณต้องการฟรีแลนซ์ที่มีประสบการณ์ซึ่งสามารถตอบสนองความต้องการของคุณได้
คุณอาจพบฟรีแลนซ์แบบสุ่มที่สามารถแก้ปัญหาของคุณได้ในราคาครึ่งหนึ่งของผู้มีประสบการณ์ แต่โอกาสที่ผลลัพธ์ของการแก้ปัญหาจะเป็นมืออาชีพน้อยลงอย่างชัดเจน
นี่คือสิ่งที่ผู้ตอบแบบสำรวจคนหนึ่งพูดในเรื่องนี้:

เช่นเดียวกับ 'ซื้อของดีเพื่อไม่ให้คุณซื้อซ้ำสองครั้ง' - จ้างนักแปลอิสระที่ดีดังนั้นคุณจะไม่ใช้จ่ายเพิ่มเพื่อแก้ไขงานที่ไม่ดี - สุรยา

ต้องการความช่วยเหลือในการจ้าง freelancers หรือไม่? อย่าตัดสินใจตามราคาเพียงอย่างเดียว เรียนรู้สาเหตุ บอกเพื่อน

คิด Final

ไม่ใช่ทุกธุรกิจ (บล็อกเป็นธุรกิจ) ที่กระตือรือร้น จ้างคนทำงานอิสระแต่คุณไม่สามารถทำทุกอย่างด้วยตัวเองและคาดหวังว่าจะมีเวลาว่างสักนาทีในแต่ละวัน โชคดีที่เทคโนโลยีได้สร้างการเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานในวิธีการทำงานของเราซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับความช่วยเหลือที่มีคุณภาพสำหรับบล็อกของคุณในราคาที่เหมาะสม

อย่างไรก็ตามเรามาดูเหตุผลบางประการที่บล็อกเกอร์ไม่จ้างฟรีแลนซ์:

การเขียนเป็นเรื่องง่ายและสนุกสำหรับฉันที่ฉันทำด้วยตัวเอง ฉันเขียนบทความมากกว่า 10,000 บทความในอาชีพออนไลน์ดังนั้นฉันจึงเขียนได้ฟรีและง่ายดาย - Ryan Biddulp

ฉันเชื่อว่าความถูกต้องเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเราพูดถึงการตลาดเนื้อหา ฉันมักจะแนะนำให้บล็อกเกอร์เผยแพร่โพสต์ที่พูดถึงประสบการณ์ความคิดเห็นและความรู้ของพวกเขา และนั่นคือเหตุผลที่ฉันไม่นิยมจ้างนักแปลอิสระแบบสุ่มสำหรับความต้องการเนื้อหาของฉัน - เชนบาร์คเกอร์

ผู้ชมเป็นคนฉลาด พวกเขาจะสังเกตเห็นแม้กระทั่งการเปลี่ยนโทนสีเพียงเล็กน้อยและดูเหมือนจะขาดความน่าเชื่อถือ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉันในการสื่อสารความจริงของฉันและเป็นสิ่งที่ทำได้โดยการจ้างฟรีแลนซ์ - โรดอินสไตล์

ฉันไม่ต้องการมันในขณะนี้ ฉันจะทำในอนาคตและกังวลว่าจะใช้เวลามากเกินไปในการฝึกฝนพวกเขาในสิ่งที่ฉันต้องการ - ไอลีนบี. สมิ ธ

ข้อ จำกัด ด้านงบประมาณและคุณภาพของการเขียน - Yan Jian

เพราะทำเองได้. - หว่องจื่อซิน

แม้ว่าคุณจะเป็นหนึ่งในคนที่ต่อต้านการจ้างฟรีแลนซ์มากที่สุด แต่ผลลัพธ์เหล่านี้ก็ควรเป็นอาหารสำหรับความคิด เพื่อนของคุณใช้แพลตฟอร์มออนไลน์และแหล่งข้อมูลอื่น ๆ เพื่อเชื่อมต่อกับผู้เชี่ยวชาญมากขึ้นเพื่อเพิ่มคุณภาพของเว็บไซต์และปรับปรุงประสบการณ์โดยรวมสำหรับผู้เยี่ยมชมไซต์ของตน

เกี่ยวกับ Jason Chow

เจสันเป็นแฟนตัวยงของเทคโนโลยีและผู้ประกอบการ เขารักการสร้างเว็บไซต์ คุณสามารถติดต่อกับเขาผ่านทาง Twitter

เชื่อมต่อ: