Hoe u uw website-ontwikkelingswerk kunt uitbesteden

Artikel geschreven door: Jerry Low
  • Website Design
  • Bijgewerkt: okt 08, 2020

Misschien begint u net met uw aanwezigheid op het web en heeft u een nieuwe site nodig. Of misschien bent u een bestaande site-eigenaar en wenst u dat uw website beter kan. Er zijn veel situaties waarin u zeker weet dat u met het idee hebt gespeeld om uw webontwikkeling geheel of gedeeltelijk uit te besteden.

Voordat u verder leest, moet ik u laten weten dat ik tot de school behoort die zaken zouden moeten doen focus altijd op hun kerncapaciteiten. Dit betekent dat als uw belangrijkste inkomen uit andere activiteiten dan webontwikkeling moet komen, u uw webontwikkeling uitbesteedt!

Houd er rekening mee dat het uitbesteden van webontwikkeling niet bepaald alle druk van uw schouders zal nemen, alleen de noodzakelijke onderdelen.

Hoe uitbesteding werkt

In het algemeen is dit hoe het uitbesteden van webontwikkeling werkt:

1- Kies een juiste partner
4- Contracten opstellen

2- Eerste contact en installatie
5- Ontwikkeling en lancering

3- Plan en stel mijlpalen in


Inleiding: webdesign versus webontwikkeling

Hoewel veel mensen misschien zeggen dat het gewoon nit-picking is over terminologie, zijn webdesign en -ontwikkeling niet echt hetzelfde. Ontwerp heeft betrekking op de esthetiek van de site - hoe mooi het eruit ziet.

Ontwikkeling kan betrekking hebben op het ontwerp van de site, maar omvat ook het bouwen van de motor die de site bestuurt.

PSD naar HTML / PSD naar WordPress werkt niet meer

Al geruime tijd geleden beschreven ondernemers aan een ontwerper hoe ze wilden dat hun website eruit zou zien.

De ontwerper zou het uiterlijk van de site opstellen met behulp van zoiets als Photoshop en het vervolgens aan een ontwikkelaar overhandigen die het PSD-bestand in HTML-code zou omzetten.

Dit is nu grotendeels achterhaald dankzij de enorme toestroom van apparaten met verschillende schermformaten. Een 'one size fits all'-ontwerp is niet langer haalbaar, en tenzij je bereid bent om tijd en geld te besteden aan afzonderlijk ontwerp en ontwikkeling voor elk apparaattype - PSD naar HTML is niet meer realistisch.

PSD naar HTML is nog steeds een groot onderwerp op internet (zie zoeken) - ook al is een 'one size fits all'-ontwerp tegenwoordig niet meer haalbaar.

Kijk maar eens naar WordPress en bedenk dit feit. Het gebruik van sjablonen kan een groot deel van de ontwerplast verlichten en veel ervan zijn responsief, wat betekent dat de sjablonen zich aanpassen aan verschillende schermformaten.

Begrijp me niet verkeerd, je kunt het nog steeds doen, je kunt zelfs je PSD-bestanden in WordPress-sjablonen veranderen, maar is het de moeite waard?

Hoe het uitbesteden van webontwikkeling werkt

Het eerste dat u moet weten, is dat u, zelfs als u uw webontwikkeling uitbesteedt, als toekomstige site-eigenaar nog steeds zeer betrokken zult zijn bij het ontwikkelingsproces.

Van het kiezen van de juiste partner tot het definiëren van de exacte reikwijdte van uw online activiteiten, uw inbreng is van cruciaal belang als u verwacht niet teleurgesteld te zijn door wat uw webontwikkelaars blijken te zijn.

Onthoud: webontwikkelaars zijn hetzelfde als andere bedrijfseigenaren - ze zijn experts in hun eigen vakgebied. Wat u nodig heeft, is dat u uw expertise in uw domein aan hen kunt doorgeven en hen die kennis in hun technisch ontwerp kunt laten overbrengen.

Zorg ervoor dat de dingen zo eenvoudig mogelijk worden uitgelegd, zodat er geen ruimte is voor verkeerde interpretatie.

India Klacht
Het web staat vol met klachten over uitbestede webontwikkeling


Wat te verwachten 

  • Vertragingen in de projecttijdlijn
  • Voorgestelde wijzigingen in uw ontwerpen
  • Intern personeel zal tijd moeten krijgen om contact te onderhouden met de ontwikkelaar
  • Minstens kleine kostenoverschrijdingen


Wat u niet mag verwachten:

  • Inhoud voor de website
  • Eventuele speciale afbeeldingen / video's
  • Zoekmachine & social media marketing
  • Webhosting en domeinnaam

1. Kies een juiste outsourcingpartner

Nu we dat uit de weg hebben geruimd, hoe kunt u zien of een webontwikkelaar bij u past? Het is niet zo eenvoudig als het lijkt.

Afgezien van de gebruikelijke spam van Nigeriaanse prinsen en de IRS die me vroegen om op de een of andere manier miljoenen aan mij toegeschreven terug te vorderen, kreeg ik de afgelopen jaren ook spam van webontwikkelaars. Dit zijn meestal individuen en de spam is zelfs geëvolueerd tot koude oproepen die proberen hun diensten te verkopen.

Er zijn tegenwoordig letterlijk duizenden webontwikkelingsbedrijven en een nog groter aantal freelance webontwikkelaars. Het probleem is om de juiste te vinden om met u samen te werken op uw website.

Hier zijn een paar tips om er een te kiezen:

  • Vraag hen om referenties - Alle webontwikkelingsbedrijven kunnen zelf een fatsoenlijke site bedenken en deze aanprijzen, maar het bewijs is dat ze tevreden klanten hebben. Bekijk die referenties en neem nota van hun opmerkingen.
  • Evalueer de communicatiestroom - Vraag hoe de werkcommunicatiestroom eruit ziet. Ik heb ooit gewerkt met een ontwikkelaar die een zeer geïsoleerde aanpak had - ik communiceerde met hun ondersteunend personeel, die communiceerde met hun technische staf en aparte andere mensen behandelden facturering, klachten enzovoort. Het proces was pijnlijk traag en vaak verwarrend.
  • Pas bij uw budget - Het is vaak verleidelijk om voor een kleinere ontwikkelaar te kiezen die je de maan en de sterren belooft voor een schijntje. Relatief gezien kan een groter, meer gerenommeerd bedrijf wantrouwend staan ​​tegenover sommige dingen die u nodig heeft - luister realistisch en onpartijdig naar beide kanten voordat u beslist over het risiconiveau dat u bereid bent te nemen.

Geweldige opties voor het uitbesteden van werk

Outsource platform # 1- Codeerbaar

Codeerbare website homepage
Codeerbare homepage (bezoek online)

Codeable, opgericht in 2012, begon met het aannemen van getalenteerde individuen en ze vervolgens in te huren voor degenen die ad-hoc website-ondersteuning nodig hadden. Tegenwoordig zijn ze veranderd in een van de beste bronnen die beschikbaar zijn voor mensen die WordPress-vaardigheden nodig hebben.

Ze hebben het freelanceringssysteem vereenvoudigd om de tijd en moeite die nodig is om de juiste vaardigheden te vinden, te verminderen. Het enige dat u hoeft te doen, is hen te vertellen wat u wilt en zij zullen u helpen de juiste talenten te vinden en een enkele prijs op te geven - ondersteund met een garantie.

* Opmerking - we werken samen met Codeable en hebben een ingebouwd offerteformulier hier. Dien uw projectdetails in en vraag om 1) een gratis offerte en 2) aanbeveling van de ontwikkelaar; via dit formulier. 


PROS

  • Redelijke uurtarieven tussen $ 70 en $ 120
  • Een enkele prijsopgave helpt om de focus op kosten te verminderen
  • Deskundige freelancers in meer dan 60 landen
  • 28 dagen bugfix-garantie


CONS

  • De servicekosten van 17.5% worden bovenop de uurtarieven gestort
  • Servicekosten worden niet gerestitueerd
  • Alleen specifieke WordPress-vaardigheden beschikbaar

Besteed platform # 2 - Stack Overflow

Stack Overflow is een freelancenetwerk gespecialiseerd in code-goeroes en begon al in 2008. Ze zijn zo gegroeid dat ze vier financieringsrondes hebben doorlopen voor een bedrag van $ 70 miljoen. Tegenwoordig hebben ze een netwerk van meer dan 50,000 ontwikkelaars.

Wat hen uniek maakt in de freelancenetwerkruimte, is hun Q & A-model waarmee u eenvoudig vragen kunt stellen en kunt deelnemen aan kennisuitwisseling. De site is een verzamelpunt voor bekwame ontwikkelaars die graag deelnemen aan Q & A-sessies.


PROS

  • Geen extra kosten - betaal alleen wat de freelancer in rekening brengt
  • Grote gemeenschapsgestuurde Q & A-database
  • Staat vacatures toe


CONS

  • Traditionele taaklijststructuur om freelancers te vinden

Besteed platform # 3 - Fiverr

Vijf talenten in programmeren en tech (bezoek online).

Fiverr is nog een andere bron waarmee je door pools van freelancers kunt bladeren voor alles, van het maken van inhoud tot ondersteuning voor sociale media. Ze stellen freelancers in staat om aanbiedingen te maken die vervolgens door u kunnen worden gekozen. Als alternatief kunt u een vacature maken (een 'verzoek' plaatsen) die u specifiek nodig heeft en Fiverr freelancers de mogelijkheid bieden om daarop te bieden.

Voor elke transactie zal Fiverr worden verlaagd in de vorm van een vergoeding die wordt vastgemaakt aan de uiteindelijke prijs. De vergoeding varieert afhankelijk van de transactiewaarde. Vanwege een reputatiesysteem kunnen freelancers van Fiverr agressief zijn in het voldoen aan de functievereisten.


PROS

  • Breed scala aan vaardigheidstypes en niveaus beschikbaar
  • Bladeren door banen kan een bron van ideeën zijn voor wat u nodig heeft
  • Fiverr houdt betalingen vast totdat u zegt dat u tevreden bent met het uitgevoerde werk


CONS

  • Het bestaan ​​van een aantal verouderde berichten
  • Breed scala aan niet-gereguleerde prijzen
  • Sommige verkopers zijn misschien ongeschoold

Besteed platform # 4- Toptal uit

Toptal startpagina (bezoek online)

De roem van dit netwerk is dat het u helpt werk uit te besteden aan de neus van de freelancers. Ze zijn erin geslaagd om talenten samen te brengen die elke vaardigheid beslaan die nodig zou kunnen zijn voor een website, zelfs ontwerpers.

Of je nu op zoek bent naar algemene ontwikkelaars of mensen met specifieke vaardigheidsgebieden zoals Node.js of de Unity-engine, hier vind je waarschijnlijk hulp.


PROS

  • Grote bron van zeer getalenteerde ontwikkelaars en ontwerpers
  • Geschikt voor alle soorten bedrijven
  • Pre-screent freelancers op meerdere niveaus: vaardigheden, taal, werkethiek en meer
  • Gratis proefperiode bij alle freelancers


CONS

  • Kan duur worden met uurtarieven tussen $ 60 en $ 210
  • Aanmelding nodig om door talenten te bladeren

Besteed platform # 5- Gun.io

Homepage van Gun.io (bezoek online)

Gun.io probeert het traditionele pijnlijke onboardingproces voor vaardigheden te doorbreken door zijn vaardigheden bij te dragen aan het freelance wervingsproces. Ze bundelen zeer ervaren talenten (geen nieuwelingen hier) die bereid zijn om op contractbasis te werken en dierenartsen om vervolgens de juiste kandidaten te vinden voor zowel de freelancers als voor jou.

Ze hebben geen lijsten met freelancers waar u doorheen kunt bladeren, maar werken samen met degenen die rechtstreeks willen inhuren. Eén telefoontje om hen te helpen bij een onderzoeksmissie, zal ertoe leiden dat ze precies de juiste persoon voor de baan vinden.


PROS

  • Alleen zeer ervaren freelancers
  • Vooraf gescreende en beoordeelde kandidaten
  • U hoeft niet door lijsten te bladeren om te vinden wat u zoekt
  • Talentmatch binnen 48 uur


CONS

  • Kosten afgestemd op de duur van de aanstelling - korte aanwervingen kunnen duur zijn

Besteed platform # 6 - Upwork

Upwork startpagina (bezoek online)

Upwork is meer een multi-mix freelancen netwerksite dan een specialist in webontwikkelingsgoeroes. Ze bieden alles, van webontwikkeling tot boekhouding, en zijn gespecialiseerd in externe medewerkers die overal ter wereld beschikbaar zijn.

De manier waarop het werkt, lijkt veel op de traditionele indeling van vacaturesites, waar talenten van alle soorten worden gebundeld en vervolgens worden gecategoriseerd zodat u ze kunt vinden. Naast freelancers staan ​​hier ook bureaus vermeld en dat geeft talentzoekers ook een extra mogelijkheid.


PROS

  • Multi-vaardigheidsniveaus beschikbaar
  • Breed scala aan vaardigheden beschikbaar


CONS

  • Aanmelding vereist om door freelancers te bladeren
  • Wat u kunt zien, wordt beperkt door het aanmeldingspakket (prijs variërend van gratis tot $ 499 per maand)
  • Tot 13% overhead in verwerkingskosten

2. Weet wat je wilt (en vertel het duidelijk)

Wat ik hier bedoel, is dat je een visie voor je website moet hebben. Wat zijn uw bedoelingen? Wilt u dat uw website eenvoudigweg informatief is en uw primaire bedrijfslocatie ondersteunt, of wilt u deze gebruiken als een virtueel verlengstuk van uw bedrijf?

Er zijn hier belangrijke verschillen in reikwijdte die de webontwikkelaar moet weten.

Als u eenmaal heeft besloten wat er op uw site moet staan, moet u zijn informatie duidelijk aan uw webontwikkelaar overbrengen. Hoewel uiterlijk belangrijk is, laat u niet meeslepen en concentreer u zich te veel op het ontwerp van uw site.

Voorbeelden: draadframe en digitale schetsen die we gebruiken wanneer we deze site in 2018 opnieuw ontwikkelen. Video-opnamen, chats, afbeeldingen en handschetsen werden gebruikt om duidelijk te communiceren.
Voorbeelden: draadframe en digitale schetsen die we gebruiken wanneer we deze site in 2018 opnieuw ontwikkelen. Video-opnamen, chats, afbeeldingen en handschetsen werden gebruikt om duidelijk te communiceren.

3. Bepaal projectmijlpalen

Werk samen met je ontwikkelaar om een ​​tijdlijn te bedenken die voor jullie beiden acceptabel is. In elke fase moet er een evaluatiepunt zijn om ervoor te zorgen dat u een time-out kunt afroepen voor het geval u denkt dat iets niet gaat zoals het zou moeten.

De tijdlijn geeft u ook een beter idee wanneer uw eindproduct (de website) beschikbaar zal zijn, zodat u ondersteunende activiteiten zoals een zachte lancering, enkele promoties of andere marketingactiviteiten kunt plannen rond de lanceringsdatum.

Een standaard mijlpaal voor de ontwikkeling van websites
Een standaard mijlpaal voor de ontwikkeling van websites. Elk webontwerpproject is uniek, maar dit is een goede referentie voor gebruikers die voor het eerst hun projectmijlpalen vaststellen ((bron)).

4. Stel een contract op

U realiseert zich nu waarschijnlijk dat uw website een waardevol hulpmiddel kan zijn waar u nog meer zakelijke activiteiten omheen kunt bouwen. Daarom zul je je er op veel manieren aan toewijden. Het hebben van een contract beschermt zowel uw investering als de belangen van de webontwikkelaar.

Houd er echter rekening mee dat als u besluit om uit te besteden aan een derde partij in bijvoorbeeld India, u ook moet weten hoe afdwingbaar elk contract dat u met hen zou kunnen hebben, is.

5. Bouw een goede relatie op met uw ontwikkelaar

Als u eenmaal uw website heeft, is het meestal de norm dat er af en toe iets mis kan gaan. Door een goede relatie met uw ontwikkelaar te behouden, kunt u ervoor zorgen dat eventuele bugs of andere problemen die u ondervindt, snel worden opgelost.

Het bouwt ook verder op vertrouwen en biedt u een goede optie voor het geval u ooit besluit om een ​​'Phase 2' aan uw website toe te voegen. De jongens die het hebben gebouwd, zullen het meestal in een kortere tijdlijn en met minder middelen verder kunnen ontwikkelen.

Succesverhaal: Credo

Bron: Ondernemer schaalt zaken op door uitbesteding

Als marketingadviseur bij Credo, John had het moeilijk om in zijn eentje te concurreren met andere bedrijven die klanten de zekerheid gaven van 'omvang'.

Er waren grenzen aan hoeveel hij elke dag alleen kon bereiken en besloot uit te besteden aan een WordPress-ontwikkelaar.

Door een werkrelatie bereikte John een punt waarop hij zich niet langer gestrest voelde door ontwikkelingskwesties in zijn advieswerk en zich kan concentreren op zijn kerndoelen.

Vermijd deze 5 fouten bij uitbesteding

  1. De verkeerde partner kiezen
  2. Stel een onrealistisch budget op
  3. De belangrijkste doelen niet duidelijk gedefinieerd hebben
  4. Te 'hands off' zijn in het ontwikkelingsproces
  5. Geen marketingplan bouwen rond uw website

Conclusie: is outsourcing iets voor u?

Elk bedrijf is anders, zowel in wat ze doen als in wat voor punt erin zit. Als u zich afvraagt ​​of outsourcing de juiste keuze voor u is, is dat waarschijnlijk het geval. Waar je naar moet kijken, is veel van wat ik in dit artikel heb behandeld.

Begrijp me niet verkeerd - het outsourcingpad is niet omzoomd met rozen en bevat meer dan een behoorlijk deel van doornen. Aan het eind van de dag, als het goed wordt gedaan, heeft u echter een uiterst professionele aanwinst voor uw kernactiviteiten.

Het belangrijkste verschil tussen outsourcing of niet ligt in een paar basisprincipes. Als u uitbesteedt, in plaats van u te concentreren op technische competenties die u nooit meer nodig zult hebben, bouwt u in plaats daarvan voort op andere goede managementkwaliteiten - communicatie en projectplanning.

Deze werken goed in uw voordeel, ongeacht in welke branche u zich bevindt, zelfs nadat het webontwikkelingsproject is voltooid.

Over Jerry Low

Oprichter van WebHostingSecretRevealed.net (WHSR) - een hostingreview die wordt vertrouwd en gebruikt door gebruikers van 100,000. Meer dan 15 jaar ervaring in webhosting, affiliate marketing en SEO. Bijdrager voor ProBlogger.net, Business.com, SocialMediaToday.com en meer.