了解和修改WordPress用戶角色和權限

文章撰寫者:
  • WordPress
  • 更新:Sep 05,2017

運營網站是一項巨大的責任。 除了設計之外,您還必須關注內容開發,安全性,維護和營銷。 雖然單個人可以處理小型WordPress項目的所有這些方面,但更大的網站需要 提高效率和生產力的團隊.

作為最強大的內容管理系統之一,WordPress具有內置的用戶管理系統 可直接從儀表板獲得。 在這裡,您可以邀請新用戶加入您的博客並分配他們各自的角色。

要開始構建WordPress團隊,請轉到儀表板>用戶>添加新。

添加新用戶

也可以通過頂部欄>新建>用戶訪問“添加新用戶”頁面。

了解WordPress用戶角色

用戶角色在WordPress環境中有兩個主要用途。

首先,它們可以幫助用戶熟悉團隊的其他成員。 通過了解其他人的角色,用戶知道在遇到諸如插件故障,新內容提交等困難的情況下聯繫誰。

用戶

此外,用戶角色在您的網站上可以做什麼和不能做什麼時擁有不同的權限。 默認情況下,有五種不同的用戶角色:

  1. 訂閱者 - 這些用戶在WordPress中具有最少的權限。 雖然他們可以訪問儀表板,但他們只能更新其配置文件並更改其密碼。 此外,他們可以被授予訪問私人內容的權限,如果您需要讀者在他們可以在您的網站上執行任何操作之前註冊,這將非常有用。
  2. 貢獻者 - 貢獻者可以編寫,編輯和保存他們的帖子。 他們還可以閱讀未經批准的評論,但他們無法批准或刪除它們。 但是,他們無法在沒有他們幫助的情況下發布他們的帖子。他們也無法為他們的文章上傳附件。
  3. 作者 - 與貢獻者不同,作者有權隨意發布或刪除他們的帖子。 他們還可以為帖子指定新標籤。 但是,在發布帖子時,他們無法創建新類別。 他們只能從管理員或編輯器設置的現有類別中進行選擇。
  4. 編輯器 - 編輯者可以完全控制WordPress中與內容相關的所有活動。 他們可以編寫,發布,編輯和刪除其他用戶的帖子以及適度的評論。
  5. 管理員 - 最後,管理員可以訪問WordPress儀表板中的所有內容。 他們可以管理內容,安裝新插件,更改網站主題,添加新用戶等。

修改WordPress權限

請注意,您無法編輯默認用戶角色或添加新角色 用戶角色編輯器。 這是一個免費的插件,可以直接從WordPress的插件庫下載。

要使用用戶角色編輯器,只需轉到儀表板>用戶>用戶角色編輯器。

用戶角色編輯器

要開始修改權限,請從下拉菜單中選擇要編輯的用戶角色,然後檢查下面的列表。 請注意,權限被組織到與不同WordPress元素(如頁面,帖子,插件和主題)相關聯的組中。 您可以選擇特定組或選擇“全部”以一次顯示所有內容。

團體

儘管列出的權限非常明確,但您可以通過單擊“以人類可讀形式顯示功能”來提高可讀性。此外,您可以在“快速篩選”字段中輸入任何關鍵字以查找權限。

過濾器

選擇要授予用戶角色的權限後,您可以選擇是否不要忘記單擊“更新”以保存更改。

添加新角色

要使用用戶角色編輯器添加新角色,請單擊主頁面中的“添加角色”。

添加角色

接下來,使用適當的字段指定角色ID和顯示名稱。 請記住,您不能為角色ID使用空格或特殊字符。 如果需要,您可以使用下劃線表示空格。

添加新角色

從“製作副本”下拉菜單中,您可以將現有用戶角色的當前權限複製到新角色中。 這樣做可以在創建稍微不同的用戶角色時節省時間。

調整用戶角色編輯器設置

您可以轉到設置>用戶角色編輯器來調整用戶角色編輯器的設置。 除了可以從主插件頁面訪問的選項(“以人類可讀形式顯示功能”和“顯示已棄用的功能”)之外,您還可以啟用角色更新確認,編輯技能的能力以及管理員角色的可見性。

在“默認角色”選項卡下,您可以為新註冊的用戶指定默認角色。 請注意不要授予具有管理角色的新用戶。 在單擊“保存”按鈕之前,請務必仔細檢查您的設置。

超級管理員

如果您正在運行WordPress多站點網絡,那麼您可以使用“超級管理員”角色.

請注意,多站點網絡由 單個WordPress安裝中的多個網站。 通過將某人指定為超級管理員,您可以讓他們更改所有網站中的主題,插件,內容和其他所有內容。

結論

除了應用主題和發佈內容之外,WordPress還有許多其他功能可以幫助您管理和維護您的網站。 通過學習如何使用角色和權限,您現在可以利用團隊的幫助 增強發展 - WordPress網站的增長.

關於Christopher Jan Benitez

Christopher Jan Benitez是一位專業的自由撰稿人,為小型企業提供吸引受眾並提高轉化率的內容。 如果您正在尋找有關數字營銷相關內容的高質量文章,那麼他就是您的傢伙!隨時在Facebook,Google +和Twitter上對他說“嗨”。