當一個企業家想要從無到有創辦公司時，他們通常會夢想有一天會成長為令人驚奇的東西，但沒有人確切知道。 據估計 96％的業務在第一個10年度內失敗。 可以說，不是很多人都失敗了，但事實仍然是很多人都這麼做。
這就是為什麼當一家公司喜歡 Hostinger (hostinger.COM) 將他們的公司引導到 29 萬用戶，令人印象深刻的是我們在 WHSR 只需要仔細觀察，並從那些已經想出如何在其他企業失敗的同一 10 年中蓬勃發展的人那裡獲得一些意見。
在一開始的時候…
Šarune Šaulyte 同意與我們聊聊 Hostinger 以及他們如何獲得成功並且永不回頭。
她分享說，在2000年代後期，一切始於一小組年輕而充滿激情的人，他們的唯一目標是-使互聯網成為機會的專業環境，全世界越來越多的人可以使用。 他們希望分享自己收集的知識，並希望人們可以不受限制地進行自由實驗，而不受社會，種族或地理限制，並讓所有人都有學習，建立和成長的機會，從而幫助人們學習創建自己的網站！
基本思想是 讓用戶託管基本網站 免費無限制 PHP or MySQL. 他們還希望提供 cPanel 功能，並且無需應對煩人的廣告。
人們正在尋找可能性，但他們中的大多數都是對失敗感到害怕的初學者。 這就是我們完全免費提供完全可用的Web開發環境的原因。 你不需要打破銀行就可以開始你的第一個真正的工作網站，用免費的Easy Website Builder設計漂亮的產品組合，或者只是嘗試你的第一個“Hello World”腳本而不花一分錢。
當您的服務免費時，您如何成功？
當然，我想知道如何 Hostinger 當他們不收取服務費用時，他們取得瞭如此大的成功。
我真的挖得很深，並且選擇了Šarune的大腦。 我知道我們的許多讀者免費提供免費課程，書籍，博客和其他服務和產品，並將從她在這方面的知識中受益。
從0到29百萬
第一步是在 29 個不同國家/地區獲得 178 萬用戶。 哇！ 從任何標準來看，這些數字都令人印象深刻。 Hostinger 大多數天平均有 15,000 個新註冊，或者每 1 秒大約有 5 個新客戶。
Hostinger 作為一家小型私營公司成立，資金來自那些同樣充滿激情的年輕人的積蓄。 紹利特？ 共享：
他們面臨的最大挑戰是周圍人的負面想法，他們不相信 Hostinger 會成功。 他們被告知要成為以下領域的先驅 網絡託管 是不可能完成的任務。 然而，正如你所看到的，所有這些人都錯了 Hostinger 成長為一家擁有數百萬滿意客戶和辦事處的國際公司，其員工幾乎遍布世界各地。
總結
關鍵在於，如果你有一個夢想，你不應該讓任何人勸阻你。
即使你必須找到籌集資金的方法，自己為夢想付出資金，而沒有其他人相信你，你永遠不應該放棄作為企業主的夢想。
利用客戶和聯盟推薦
Šarune 學分 Hostinger的成功既是因為一直與他們在一起的忠實客戶，也是因為那些向他們推薦新客戶的人。
推薦佔其增長的絕大部分。
一切都始於[開發] 良好的免費網絡託管平台 對於學習者和初學者。 人們開始推薦他們的朋友和其他需要 免費虛擬主機 實驗和學習服務。 這一切都開始成長為一個大型開放社區，促使我們更加努力地工作。 大多數開始使用的用戶 Hostinger 決定和我們一起繼續他們的旅程並繼續推薦我們，所以成長從未停止，我們只是越來越快地成長。
您可能已經意識到口碑網絡的力量。
根據尼爾森的說法 84％的消費者 表示他們比其他任何事情都更信任家人或朋友的推薦，並且更有可能進行購買。 利用推薦的力量是一種明智的方式 Hostinger 繼續增長。
您將在他們的網站上註意到他們有一個名為“推薦我們的服務”的按鈕，該按鈕以此概念為中心
總結
那麼，這個推薦計劃如何運作？
用戶免費註冊，這鼓勵更多人註冊。 您將獲得一個獨特的會員鏈接。 然後，您可以使用該鏈接向您的網站添加橫幅和信息。 當人們報名參加付費套餐時，您就可以賺錢。 你也可以推荐一款你喜歡的產品。 這是一個非常出色的計劃。 即使有人剛剛報名參加免費服務，他們也會獲得可能保持忠誠的客戶並在以後購買套餐。
建立團隊忠誠度
我想知道忠誠的人會留下多少。 他們會簡單地拿走免費產品嗎？ Šarune分享說，他們中的許多人仍然非常忠誠於公司。
Šaulyte說：“在世界幾乎任何地方，通常是在某些開發人員營地和會議上，我們都遇到了很多專業人士，他們正與我們一起學習他們在數字世界的第一步。” “如今，大多數人都在大公司工作或成為獨立的網絡企業家。 如果您喜歡使用一項服務，那麼浪費時間並尋找另一個可能有失敗和不利之處的意義何在？”
Šarune繼續鼓勵年輕企業家，這種戰略模式幾乎適用於任何在線業務。
要記住的重要一點是，您必須尊重您的客戶（無論是免費還是付費），並為他們提供他們喜歡和要求的體驗。 這就是為什麼我們給客戶 雲託管 免費 – 擁有出色的體驗並從一開始就享受網站建設的樂趣，並讓它們像光速一樣快。 他們沒有理由搬到別處。 我們真的很高興也很自豪我們發展瞭如此龐大的社區，並且不會停止增長。 這意味著我們確實在做正確的事情。
傳播學
Hostinger 還努力與他們的客戶群進行溝通。 首先，他們有一個隨時更新的博客。 這是任何商業模式都可以輕鬆做到的 讓客戶和潛在客戶參與進來.
他們還創建了一個博客和教程，旨在與客戶建立更好的溝通，並吸引更多人並分享他們的知識。
“有博客 之所以重要，是因為我們可以分享公司的最新信息，並向客戶告知正在發生的新事物，正在實施的技術以及通過分享有關人們如何學習新事物以及以後從其網站獲利的想法來激發他們的靈感。”
Šarune 繼續指出 Hostinger 教程是網絡託管新手可以通過一步一步地做事來收集知識的第一個地方。
提供 高價值的內容 有助於吸引人們訪問他們的網站，然後他們提供的服務鼓勵那些相同的網站訪問者註冊。
強大的企業文化，展望未來
A 強大的公司文化 可以幫助員工感受到參與和賦權。
不僅會保留最優秀的員工，還可以節省招聘和培訓新員工的資金，但在這樣的環境中工作會吸引最優秀和最聰明的人才。
他們公司週五有披薩，一起做瑜伽，去滑雪，燒烤等等。 這也有助於建立團隊，讓每個人都與公司的態度和理念在同一頁面上。 這肯定是明智之舉。
向前進， Hostinger 計劃推出業界最便宜的Windows VPS平台，讓他們的客戶可以選擇是否喜歡經典 Linux基於或基於 Windows 的 VPS 服務。
“不僅如此，由於與 .xyz域名註冊商， Šarune補充說，我們是其數字域名活動的一部分，此類域名可用於加密重要日期，將您的電話號碼轉換為網站等等。
重要的事情從小步驟開始，所以是時候製作你的第一個，我們將幫助其餘的。
非常感謝ŠaruneŠ。 了解如何將公司從夢想建設成為一家非常成功的國際公司。
如果這個故事激發了你對風的謹慎並追求自己的夢想，那麼讓我們鼓勵今天邁出第一步，讓你的夢想成真。
*另外–了解更多有關 Hostinger 在我們最近的評論中.
