不可否認，自由職業者佔據了很大一部分市場。 全球勞動力市場有數百萬自由職業者。 預計僅美國 86.5萬元 到 2027 年，自由職業者的工作人員。
這可能對公司有利，但作為自由職業者找到一份合法工作的競爭越來越激烈。
但是，有幾種方法可以提高您的知名度並增加找到高薪工作的機會，其中之一是研究適合您和您所服務的行業的自由網站類型。
我們已經為網絡開發人員研究並編譯了一些最好的自由網站。
無論您是剛進入市場的 Web 開發人員，還是只是在尋找更好的平台來發展的老手，您都來對了地方。
1。 Toptal
Toptal 的主要賣點之一是，他們在選擇哪些自由職業者來構成他們的人才庫時非常嚴格——以至於通常每月只有 3% 的申請人能夠通過。
通過對所有自由職業者進行嚴格的 5 步篩選過程，公司可以確保他們在 Toptal 上找到的自由職業者絕對是最好的。 和 知名客戶 例如普利司通、微軟和谷歌云，Toptal 擁有龐大的自由網絡開發者市場和大量需要他們專業知識的項目。
作為 Web 開發人員，如何與 Toptal 合作？
將他們的服務提升到一個新的水平，Toptal 還親自與每一位客戶合作，為他們的需求匹配合適的人才，賦予該平台“優質”的稱號。
但是，自由職業者在加入 Toptal 之前需要注意一些方面。 由於其作為“頂尖人才”市場的品牌，Toptal 不適合初學者甚至中級開發人員。
另一個需要考慮的因素是你能負擔得起花在項目上的時間，因為 Toptal 上的許多工作需要你投入更長的時間。
Toptal 上的其他自由行業和行業包括網絡和移動應用程序， 網絡安全、虛擬現實 (VR) 和增強現實 (AR)、數據分析、邊緣計算等。
2。 Upwork
Upwork 被稱為雇主可以使用的最大的自由職業人才庫之一，是向具有各種項目類型、持續時間和預算的廣大受眾宣傳您的技能的理想場所。
要開始使用 Upwork，自由職業者必須首先創建一個個人資料，列出他們所有的服務以及他們可能擁有的任何相關經驗。 使您的個人資料盡可能專業至關重要，因為潛在雇主將根據（至少部分）您的個人資料做出招聘選擇。
為什麼 Upwork 對自由 Web 開發人員有好處？
雇主可以通過幾種方式在 Upwork 上僱用您。 最流行的方法之一是通過 投標式系統. 這意味著雇主將發布包含相關詳細信息的招聘通知，例如預算和職位描述，自由職業者可以選擇是否競標該項目。
在他們的投標中，自由職業者可以自由地說明他們希望從他們的服務中賺取多少，以及完成分配的任務需要多長時間。
必須注意的是，由於其大量的自由職業者，特別是在網絡開發領域，自由職業者可能更具競爭力，需要以比平時更低的價格來定價他們的服務。
3。 Fiverr
忠實於它的名字， Fiverr 最初通過以 5 美元的價格提供大量古怪的短期或一次性自由職業者服務而建立了聲譽。
然而，這並不意味著 5 美元的項目是它提供的唯一工作。 雖然毫無疑問，它仍然有負擔得起的“五”選項，但 Fiverr 上的自由職業者可以選擇他們為其服務定價的費率，並為不同級別的任務複雜性設置不同的價格。
為什麼 Fiverr 對自由開發者有好處？
然後，雇主將能夠從最適合他們需求的更廣泛的技能和專業知識中進行選擇。
它提供的一些最受歡迎的專業服務包括網站開發， 商標 設計， （搜索引擎優化） 管理、數據輸入、數字營銷等。 Fiverr 上還有許多您可能無法在其他地方找到的小眾服務。
然而，Fiverr 上的大型項目很少見，所以如果這是你想從事的那種項目，最好在其他網站上找到客戶。 自由職業者還應注意審查系統已經到位，這意味著該服務的新手可能難以與更知名的品牌和公司競爭 業務.
4。 領袖
從一個僅限開發人員的平台開始，不難看出為什麼 Guru 仍然是自由開發人員找到高薪工作的有效方式，儘管 Guru 現在已經擴展到許多不同的領域。
為什麼自由 Web 開發人員選擇 Guru？
許多自由職業者選擇使用 Guru 的原因之一歸結為他們的 SafePay 功能，該功能在員工完成工作時向雇主扣留工作費用。 這確保了雙方都不會受到潛在的詐騙，並能及時交付令人滿意的工作。
還值得注意的是，Guru 擁有所有其他自由職業者網站中最低的收費。 然而，為了享受這些低成本和額外的好處，自由職業者必須付費才能成為該網站分級會員的一部分。
執行層成員只需為每個項目支付 5% 的工作費，而免費會員則需支付 9% 的工作費。 對於那些不確定這是否是他們正在尋找的東西的人來說，首先以免費會員的身份試水，然後升級到其他級別總是好的。
5. 沃納
最後，Workana 成立於 2012 年，與名單上的其他平台相比，這是相當新的。 然而，他們已經為自己建立了一個相當大的市場，超過 600,000 家公司和品牌選擇在他們的網站上僱傭自由開發者。
為什麼 Workana 適合自由 Web 開發人員？
但是，在 Workana 上工作的成本可能有點難以理解，因為佣金百分比往往會隨著時間而變化，這取決於自由職業者與特定客戶合作的頻率。
簡而言之，價格低於 300 美元的項目會讓自由職業者將 20% 的收入支付給 Workana。 301 至 3,000 美元範圍內的項目需收取 10% 的佣金。 任何高於該值的都是 5%。
如果您的項目往往更長期，Workana 可能適合您，但除此之外，對於較小的工作或初學者自由職業者，最好從其他網站開始。
6。 PeoplePerHour
與 Upwork 類似，PeoplePerHour 是一個自由職業網站，開發人員可以在其中以所需的價格列出他們的服務。 此外，自由職業者還可以通過投標和參加人才競賽來找到工作——可以說，後者是 PeoplePerHour 眾所周知的功能之一。
為什麼是 PeoplePerHour？
人才競賽本質上是職位發布，自由職業者可以通過發布他們的項目和小時費率來相互競爭。 然後，雇主可以比較不同的潛在自由職業者並選擇競賽獲勝者。
7。 的確
Indeed 是所有人都使用的通用工作委員會，無論工作類型或部門如何。 然而，儘管該平台並非專為自由職業者而建，但 Indeed 仍然是雇主尋找求職者的首選網站。
為什麼確實？
由於最近工作規範的變化，對 Indeed 上的自由開發者的需求一直在增加。
自由職業者可以選擇使用網站上的過濾器來確保他們正在尋找的工作適合他們的搜索。 一些過濾功能包括工作類型、工作是否遠程、所需的經驗水平等等，讓您的搜索變得更容易。
如何選擇最適合您需求的工作地點
找到適合您需求的工作地點並不意味著只使用一個地方。 有許多不同類型的求職網站，最好在整個求職過程中使用多個求職網站。
但是，了解在求職的每個階段哪種網站最有幫助將有助於確保您盡可能有效地使用它們。 這裡有一些關於為自己選擇最好的提示；
知道你想要什麼樣的工作
並非所有的工作網站都是平等的，它們可能不適合所有類型的求職者。 如果您正在尋找全職職位，您可能希望避免 Craigslist的 和其他分類網站。
如果您想在休假一段時間後重返工作崗位，那麼像這樣的在線平台 Monster 可能比 LinkedIn 更適合您的需求。 例如，如果你想 在家里工作 或者遠程，這兩個平台可能不是最適合你的。
考慮你希望你的求職有多活躍
如果您想快速找到一份新工作，請選擇一個可以同時為您提供大量申請機會的網站（例如 確實） 說得通。 但是，如果您想更好地控制每天出現在您眼前的工作（並且不介意等待），那麼像 LinkedIn 這樣更被動的網站可能更有意義。
看看那裡招聘什麼類型的公司
如果您希望在一家知名公司獲得實習或入門級職位，或者如果您在該領域的經驗有限並希望有機會快速學習新技能，那麼一些工作委員會可能更有吸引力。 如果是這樣，請尋找與您的雇主目標具有相似價值觀的公司。
最後。。。
對於許多公司而言，尤其是在大流行後的世界中，自由職業者正迅速成為不可迴避的基石。 Web開發，正如所有平台上的數十萬個項目所證明的那樣。 無論您的技能水平、經驗或投資組合如何，您一定會找到適合您需求的工作。
但是，自由職業者在網上申請工作時必須小心，因為總會有詐騙職位和試圖掠奪他人的小偷。 為避免此類職位發布，請注意空白的雇主資料，並就您的項目提出深入的問題。
