5为什么模拟城市玩家可以成为您的下一个社交媒体经理的原因

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  • 社会化媒体营销
  • 更新:Apr 24,2017

如果您曾经玩过任何一系列的Sim游戏,那么您就知道这些游戏是多么令人上瘾。 它们是一系列视频游戏的生活模拟系列,可以帮助模拟人员完成日常任务,建立完整的城市。

根据 美国有线电视新闻网超过175数百万份“模拟人生”游戏从2013开始销售。 Sim City于二月份首次发布1989。 现在称这个原始游戏 模拟城市经典。 这是一个模拟游戏,可以让你建立一个城市。 虽然最初的游戏非常简单,但它已经演变成许多与运行真实城市非常相似的不同功能。

SIMCITY

模拟城市管理功能与社交媒体

管理城市需要做很多工作,管理社交媒体也需要做很多工作。 保持虚拟城市运行所需的许多技能可以转化为社交媒体管理技能。

模拟城市社会媒体管理
模拟城市由住宅区和商业区组成。 玩家必须在正确的区域内发展。 社交媒体管理类似。 您的网站需要与您的个人社交媒体帐户(住宅)分开的商业存在(商业)。
电源 为了保持城市高效运转,您必须有足够的电力来保持运转或供电。 要使社交媒体顺利运行,您需要花费时间和精力来创建帖子。 这是你的电源。 您可以通过各种插件(稍后会详细介绍)或通过HootSuite和IFTTT等网站利用计划功能。
交通 在Sim City游戏中,您负责创建交通系统。 这可能包括道路,铁路系统,甚至有多少城市公交车上街。在社交媒体管理中,您必须为帖子创建一种方式来吸引读者。 这可以包括邀请人们喜欢和分享您的帖子以及在您的网站上放置社交媒体共享按钮。
应急准备在Sim City,您所在城市的发展受到各种灾难的影响,从火灾到地震再到龙卷风。在商业中,您的社交媒体和您的网站可能会受到各种紧急情况的影响,包括网站停机时间和糟糕的业务决策。 提前计划这些紧急情况以及如何使用社交媒体来克服这些紧急情况。
犯罪率游戏为您提供管理统计数据。 例如,如果犯罪率很高,您可能需要建立另一个警察局,并采取其他措施使您的城市更安全。您的知识产权的安全性很重要。 但是,与此同时,您希望人们分享社交媒体帖子并帮助您宣传。 作为模拟城市玩家的社交媒体经理可能对此有独到的见解。

即使看起来像是浪费时间建造假城市和玩视频游戏,正如您从上面的图表中看到的那样,可以从Sim游戏中学到许多重要的技能。

在社交媒体经理中寻找什么

如果您正在考虑聘请社交媒体经理,可能是因为您的业务已经发展到需要将某些日常任务委派给其他人。 但是,您的社交媒体帖子的积极性和有益性会直接影响您的底线,尤其是如果您从社交媒体中获得许多潜在客户。

写作体验

搜索引擎观察 在雇用社交媒体经理之前,他们已经发布了12问题。

其中一个主要问题与大学专业和写作经历有关。 这个问题有一个重要原因。 您的社交媒体经理将为您撰写副本。 不可否认,这是一个简短的副本,但是经验丰富的文字将能够从最少的单词中获得最大的影响。 虽然我不同意这个人必须拥有大学学位,但我确实认为他们需要一系列精选的商业写作才能真正有效地完成这类工作。

复制经验

该人是否有撰写广告文案的经验?

我为客户做的一件事就是给他们一个团队。 该副本不仅由经验丰富的作家撰写,而且还由具有商业广告背景或公关经验的人员进行检查。 原因与人们点击他们所做的事情,调用行动命令以及构成可点击和可分享帖子的许多其他元素的心理有关。 写作经验还不够。 您还必须了解这个人的写作体验和促销体验。

客户服务

当您采访社交媒体经理时,您应该明白他们的理念是什么,以便为客户服务。 您希望找到具有与公司相同价值的社交媒体经理。 你想要的最后一件事就是那些会对评论你的社交媒体页面的人采取负面态度的人。 社会中介经理会知道尊重所有人并且不参与负面辩论可能听起来不言自明,但你会感到惊讶。 最好早点解决这个问题,明确表示你希望他/她如何处理这种情况,并挽救公司对尴尬局面的负面反应。

平面设计

设计很重要。 这个人有什么经验呢? 您是否知道带有图片的社交媒体帖子做得更好,特别是在Google+等网站上? Jerry Low写了一篇题为“的案例研究” 如何通过8,400%改善您的Google Plus发布交互? 这恰恰解释了为什么这有效的原因。

考虑到这一点,您真的希望有人管理您的社交媒体,他们没有图形设计背景或团队中的设计师吗?

好率

社交媒体管理每月只需几百美元,每月只需几千美元。

请记住,为了提高效率,社交媒体活动必须持续,定期,多样化,并且需要时间来构建。 社交媒体经理不仅会创建帖子,还会帮助您获得新粉丝,来自这些粉丝的互动,并将努力参与多个平台。 这是耗时的,你将支付所涉及的时间。 从列表顶部的几个部分获取有关他们将收取的费用的报价,但不要只是自动使用最低报价。

报价远低于其他社交媒体经理候选人,可能表明该人不理解有效推广您网站所涉及的时间。

参考文献

要求参考。 拥有快乐客户的人应该能够提供至少一些参考。

虽然一些自由职业工作需要保密协议,这意味着经理无法分享他为谁工作,其他人则不然。 询问参考文献的一些问题包括他们对社交媒体经理的工作有多高兴,以及他或她是否对当前趋势可靠且知识渊博。

相信你的直觉

根据您的预算和目前可用的人数,候选人可能会受到限制。

最后,在询问了所有问题并且您收集了一些符合您的社交媒体推广需求的人之后,您将不得不做出最终决定。 相信你的直觉,雇用你认为最符合你公司价值观和形象的人。

关于Lori Soard

Lori Soard自1996以来一直担任自由撰稿人和编辑。 她拥有英语教育学士学位和新闻学博士学位。 她的文章出现在报纸,杂志和网上,她已经出版了几本书。 自1997以来,她一直是作家和小企业的网页设计师和推动者。 她甚至在短时间内为一个热门的搜索引擎排名网站,并为许多客户研究深入的SEO策略。 她喜欢听读者的意见。