当一个企业家想要从无到有创办公司时，他们通常会梦想有一天会成长为令人惊奇的东西，但没有人确切知道。 据估计 96％的企业在第一个10年度内失败。 可以说，不是很多人都失败了，但事实仍然是很多人都这么做。
这就是为什么当一家公司喜欢 Hostinger (hostinger ) 将他们的公司引导到 29 万用户，令人印象深刻的是我们在 WHSR 只需要仔细观察，并从那些已经想出如何在其他企业失败的同一 10 年中蓬勃发展的人那里获得一些意见。
在一开始的时候…
Šarune Šaulyte 同意与我们聊聊 Hostinger 以及他们如何获得成功并且永不回头。
她分享说，在2000年代后期，一切始于一群年轻而充满热情的人，他们的唯一目标是-使互联网成为机会的专业环境，全世界越来越多的人可以使用。 他们希望分享自己收集的知识，并希望人们可以不受限制地进行自由实验，而不受社会，种族或地理限制，并让所有人都有学习，建立和成长的机会，从而帮助人们学习创建自己的网站！
基本思想是 让用户托管基本网站 免费无限制 PHP or MySQL. 他们还希望提供 cPanel 功能，并且无需应对烦人的广告。
人们正在寻找可能性，但他们中的大多数都是对失败感到害怕的初学者。 这就是我们完全免费提供完全可用的Web开发环境的原因。 你不需要打破银行就可以开始你的第一个真正的工作网站，用免费的Easy Website Builder设计漂亮的产品组合，或者只是尝试你的第一个“Hello World”脚本而不花一分钱。
当您的服务免费时，您如何成功？
当然，我想知道如何 Hostinger 当他们不收取服务费用时，他们取得了如此大的成功。
我真的挖得很深，并且选择了Šarune的大脑。 我知道我们的许多读者免费提供免费课程，书籍，博客和其他服务和产品，并将从她在这方面的知识中受益。
从0到29百万
第一步是在 29 个不同国家/地区获得 178 万用户。 哇！ 从任何标准来看，这些数字都令人印象深刻。 Hostinger 大多数天平均有 15,000 个新注册，或者每 1 秒大约有 5 个新客户。
Hostinger 作为一家小型私营公司成立，资金来自那些同样充满激情的年轻人的积蓄。 绍利特？ 共享：
他们面临的最大挑战是周围人的负面想法，他们不相信 Hostinger 会成功。 他们被告知要成为以下领域的先驱 网络托管 是不可能完成的任务。 然而，正如你所看到的，所有这些人都错了 Hostinger 成长为一家拥有数百万满意客户和办事处的国际公司，其员工几乎遍布世界各地。
总结
关键在于，如果你有一个梦想，你不应该让任何人劝阻你。
即使你必须找到筹集资金的方法，自己为梦想付出资金，而没有其他人相信你，你永远不应该放弃作为企业主的梦想。
利用客户和联盟推荐
Šarune 学分 Hostinger的成功既是因为一直与他们在一起的忠实客户，也是因为那些向他们推荐新客户的人。
推荐占其增长的绝大部分。
一切都始于[开发] 良好的免费网络托管平台 对于学习者和初学者。 人们开始推荐他们的朋友和其他需要 免费虚拟主机 实验和学习服务。 这一切都开始成长为一个大型开放社区，促使我们更加努力地工作。 大多数开始使用的用户 Hostinger 决定和我们一起继续他们的旅程并继续推荐我们，所以成长从未停止，我们只是越来越快地成长。
您可能已经意识到口碑网络的力量。
根据尼尔森的说法 84％的消费者 表示他们比其他任何事情都更信任家人或朋友的推荐，并且更有可能进行购买。 利用推荐的力量是一种明智的方式 Hostinger 继续增长。
您将在他们的网站上注意到他们有一个名为“推荐我们的服务”的按钮，该按钮以此概念为中心
总结
那么，这个推荐计划如何运作？
用户免费注册，这鼓励更多人注册。 您将获得一个独特的会员链接。 然后，您可以使用该链接向您的网站添加横幅和信息。 当人们报名参加付费套餐时，您就可以赚钱。 你也可以推荐一款你喜欢的产品。 这是一个非常出色的计划。 即使有人刚刚报名参加免费服务，他们也会获得可能保持忠诚的客户并在以后购买套餐。
建立团队忠诚度
我想知道忠诚的人会留下多少。 他们会简单地拿走免费产品吗？ Šarune分享说，他们中的许多人仍然非常忠诚于公司。
Šaulyte说：“在世界几乎任何地方，通常是在某些开发人员营地和会议上，我们都遇到了很多专业人士，他们正与我们一起学习他们在数字世界的第一步。” “如今，大多数人都在大公司工作或成为独立的网络企业家。 如果您喜欢使用一项服务，那么浪费时间并寻找另一个可能有失败和不利之处的意义何在？”
Šarune继续鼓励年轻企业家，这种战略模式几乎适用于任何在线业务。
要记住的重要一点是，您必须尊重您的客户（无论是免费还是付费），并为他们提供他们喜欢和要求的体验。 这就是为什么我们给客户 云托管 免费 – 拥有出色的体验并从一开始就享受网站建设的乐趣，并让它们像光速一样快。 他们没有理由搬到别处。 我们真的很高兴和自豪，我们发展了如此庞大的社区，并且不会停止增长。 这意味着我们确实在做正确的事情。
沟通
Hostinger 还努力与他们的客户群进行沟通。 首先，他们有一个随时更新的博客。 这是任何商业模式都可以轻松做到的 让客户和潜在客户参与进来.
他们还创建了一个博客和教程，旨在与客户建立更好的沟通，并吸引更多人并分享他们的知识。
“有博客 之所以重要，是因为我们可以分享公司的最新信息，并向客户告知正在发生的新事物，正在实施的技术以及通过分享有关人们如何学习新事物以及以后从其网站获利的想法来激发他们的灵感。”
Šarune 继续指出 Hostinger 教程是网络托管新手可以通过一步一步地做事来收集知识的第一个地方。
供 高价值的内容 有助于吸引人们访问他们的网站，然后他们提供的服务鼓励那些相同的网站访问者注册。
强大的企业文化，展望未来
A 强大的公司文化 可以帮助员工感受到参与和赋权。
不仅会保留最优秀的员工，还可以节省招聘和培训新员工的资金，但在这样的环境中工作会吸引最优秀和最聪明的人才。
他们公司周五有披萨，一起做瑜伽，去滑雪，烧烤等等。 这也有助于建立团队，让每个人都与公司的态度和理念在同一页面上。 这肯定是明智之举。
向前进， Hostinger 计划推出业界最便宜的Windows VPS平台，让客户可以选择是否喜欢经典 Linux基于或基于 Windows 的 VPS 服务。
“不仅如此，由于与 .xyz域名注册商， Šarune补充说，我们是其数字域名活动的一部分，此类域名可用于加密重要日期，将您的电话号码转换为网站等等。
重要的事情从小步骤开始，所以是时候制作你的第一个，我们将帮助其余的。
非常感谢ŠaruneŠ。 了解如何将公司从梦想建设成为一家非常成功的国际公司。
如果这个故事激发了你对风的谨慎并追求自己的梦想，那么让我们鼓励今天迈出第一步，让你的梦想成真。
*另外–了解更多有关 Hostinger 在我们最近的评论中.
