不可否认，自由职业者占据了很大一部分市场。 全球劳动力市场有数百万自由职业者。 预计仅美国 86.5千万 到 2027 年，自由职业者的工作人员。
这可能对公司有利，但作为自由职业者找到一份合法工作的竞争越来越激烈。
但是，有几种方法可以提高您的知名度并增加找到高薪工作的机会，其中之一是研究适合您和您所服务的行业的自由网站类型。
我们已经为网络开发人员研究并编译了一些最好的自由网站。
无论您是刚进入市场的 Web 开发人员，还是只是在寻找更好的平台来发展的老手，您都来对了地方。
1。 Toptal
Toptal 的主要卖点之一是，他们在选择哪些自由职业者来构成他们的人才库时非常严格——以至于通常每月只有 3% 的申请人能够通过。
通过对所有自由职业者进行严格的 5 步筛选过程，公司可以确保他们在 Toptal 上找到的自由职业者绝对是最好的。 和 知名客户 例如普利司通、微软和谷歌云，Toptal 拥有庞大的自由网络开发者市场和大量需要他们专业知识的项目。
作为 Web 开发人员，如何与 Toptal 合作？
将他们的服务提升到一个新的水平，Toptal 还亲自与每一位客户合作，为他们的需求匹配合适的人才，赋予该平台“优质”的称号。
但是，自由职业者在加入 Toptal 之前需要注意一些方面。 由于其作为“顶尖人才”市场的品牌，Toptal 不适合初学者甚至中级开发人员。
另一个需要考虑的因素是你能负担得起花在项目上的时间，因为 Toptal 上的许多工作需要你投入更长的时间。
Toptal 上的其他自由行业和行业包括网络和移动应用程序， 网络安全、虚拟现实 (VR) 和增强现实 (AR)、数据分析、边缘计算等。
2。 Upwork
Upwork 被称为雇主可以使用的最大的自由职业人才库之一，是向具有各种项目类型、持续时间和预算的广大受众宣传您的技能的理想场所。
要开始使用 Upwork，自由职业者必须首先创建一个个人资料，列出他们所有的服务以及他们可能拥有的任何相关经验。 使您的个人资料尽可能专业至关重要，因为潜在雇主将根据（至少部分）您的个人资料做出招聘选择。
为什么 Upwork 对自由 Web 开发人员有好处？
雇主可以通过几种方式在 Upwork 上雇用您。 最流行的方法之一是通过 投标式系统. 这意味着雇主将发布包含相关详细信息的招聘通知，例如预算和职位描述，自由职业者可以选择是否竞标该项目。
在他们的投标中，自由职业者可以自由地说明他们希望从他们的服务中赚取多少，以及完成分配的任务需要多长时间。
必须注意的是，由于其大量的自由职业者，特别是在网络开发领域，自由职业者可能更具竞争力，并且需要以比平时更低的价格来定价他们的服务。
3。 Fiverr
正如它的名字一样， Fiverr 最初通过以 5 美元的价格提供大量古怪的短期或一次性自由职业者服务而建立了声誉。
然而，这并不意味着 5 美元的项目是它提供的唯一工作。 虽然毫无疑问，它仍然有负担得起的“五”选项，但 Fiverr 上的自由职业者可以选择他们为其服务定价的费率，并为不同级别的任务复杂性设置不同的价格。
为什么 Fiverr 对自由开发者有好处？
然后，雇主将能够从最适合他们需求的更广泛的技能和专业知识中进行选择。
它提供的一些最受欢迎的专业服务包括网站开发， 商标 设计， 搜索引擎优化 管理、数据输入、数字营销等。 Fiverr 上还有许多您可能无法在其他地方找到的小众服务。
然而，Fiverr 上的大型项目很少见，所以如果这是你想从事的那种项目，最好在其他网站上寻找客户。 自由职业者还应注意审查系统已经到位，这意味着该服务的新手可能难以与更知名的品牌和公司竞争 商业用途.
4。 领袖
从一个仅限开发人员的平台开始，不难看出为什么 Guru 仍然是自由开发人员找到高薪工作的有效方式，尽管 Guru 现在已经扩展到许多不同的领域。
为什么自由 Web 开发人员选择 Guru？
许多自由职业者选择使用 Guru 的原因之一归结为他们的 SafePay 功能，该功能在员工完成工作时向雇主扣留工作费用。 这确保了双方都不会受到潜在的诈骗，并能及时交付令人满意的工作。
还值得注意的是，Guru 拥有所有其他自由职业者网站中最低的收费。 然而，为了享受这些低成本和额外的好处，自由职业者必须付费才能成为该网站分级会员的一部分。
执行层成员只需为每个项目支付 5% 的工作费，而免费会员则需支付 9% 的工作费。 对于那些不确定这是否是他们正在寻找的东西的人来说，首先以免费会员的身份试水，然后升级到其他级别总是好的。
5. 沃纳
最后，Workana 成立于 2012 年，与名单上的其他平台相比，这是相当新的。 然而，他们已经为自己建立了一个相当大的市场，超过 600,000 家公司和品牌选择在他们的网站上雇佣自由开发者。
为什么 Workana 适合自由 Web 开发人员？
但是，在 Workana 上工作的成本可能有点难以理解，因为佣金百分比往往会随着时间而变化，这取决于自由职业者与特定客户合作的频率。
简而言之，价格低于 300 美元的项目会让自由职业者将 20% 的收入支付给 Workana。 301 至 3,000 美元范围内的项目需收取 10% 的佣金。 任何高于该值的都是 5%。
如果您的项目往往更长期，Workana 可能适合您，但否则，对于较小的工作或初学者自由职业者，最好从其他网站开始。
6。 PeoplePerHour
与 Upwork 类似，PeoplePerHour 是一个自由职业网站，开发人员可以在其中以所需的价格列出他们的服务。 此外，自由职业者还可以通过投标和参加人才竞赛来找到工作——可以说，后者是 PeoplePerHour 众所周知的功能之一。
为什么是 PeoplePerHour？
人才竞赛本质上是职位发布，自由职业者可以通过发布他们的项目和小时费率来相互竞争。 然后，雇主可以比较不同的潜在自由职业者并选择竞赛获胜者。
7。 的确
Indeed 是所有人都使用的通用工作委员会，无论工作类型或部门如何。 然而，尽管该平台并非专为自由职业者而建，但 Indeed 仍然是雇主寻找求职者的首选网站。
为什么确实？
由于最近工作规范的变化，对 Indeed 上的自由开发者的需求一直在增加。
自由职业者可以选择使用网站上的过滤器来确保他们正在寻找的工作适合他们的搜索。 一些过滤功能包括工作类型、工作是否远程、所需的经验水平等，让您的搜索变得更容易。
如何选择最适合您需求的工作地点
找到适合您需求的工作地点并不意味着只使用一个地方。 有许多不同类型的求职网站，最好在整个求职过程中使用多个求职网站。
但是，了解在求职的每个阶段哪种网站最有帮助将有助于确保您尽可能有效地使用它们。 这里有一些关于为自己选择最好的提示；
知道你想要什么样的工作
并非所有的工作网站都是平等的，它们可能不适合所有类型的求职者。 如果您正在寻找全职职位，您可能希望避免 Craigslist的 和其他分类网站。
如果您想在休假一段时间后重返工作岗位，那么像这样的在线平台 怪物 可能比 LinkedIn 更适合您的需求。 例如，如果你想 在家里工作 或者远程，这两个平台可能不是最适合你的。
考虑你希望你的求职有多活跃
如果您想快速找到一份新工作，请选择一个可以同时为您提供大量申请机会的网站（例如 的确） 说得通。 但是，如果您想更好地控制每天出现在您眼前的工作（并且不介意等待），那么像 LinkedIn 这样更被动的网站可能更有意义。
看看那里招聘什么类型的公司
如果您希望在一家知名公司获得实习或入门级职位，或者如果您在该领域的经验有限并希望有机会快速学习新技能，那么一些工作委员会可能更有吸引力。 如果是这样，请寻找与您的雇主目标具有相似价值观的公司。
最后的思考
对于许多公司而言，尤其是在大流行后的世界中，自由职业者正迅速成为不可回避的基石。 Web开发，正如所有平台上的数十万个项目所证明的那样。 无论您的技能水平、经验或投资组合如何，您一定会找到适合您需求的工作。
但是，自由职业者在网上申请工作时必须小心，因为总会有诈骗职位和试图掠夺他人的小偷。 为避免此类职位发布，请注意空白的雇主资料，并就您的项目提出深入的问题。
