Upwork vs Fiverr: wat is het beste voor eigenaren van online bedrijven?

Artikel geschreven door: Jerry Low
  • Online Business
  • Bijgewerkt: okt 27, 2020

Vandaag de dag, 36% van de Amerikaanse beroepsbevolking bestaat uit freelancers.

Deze flexibele medewerkers dragen elk jaar ongeveer $ 1.4 biljoen bij aan de economie, wat een uitstekende kans is voor de nieuwe wereld van werk.

Hoewel veel werkgevers de voordelen van externe werknemers onderzoeken, weten velen niet waar ze moeten zoeken als ze op zoek zijn naar het juiste talent. Het plaatsen van een advertentie in uw plaatselijke krant werkt niet in deze omgeving.

Freelancergemeenschappen zoals Upwork en Fiverr zijn ontstaan ​​om de freelancers te ondersteunen. Deze sites zijn knooppunten waar u freelancers kunt vinden met de specifieke vaardigheden die u nodig hebt, projecten kunt toewijzen en zelfs het werk van uw gekozen aannemer kunt volgen.

Hoe werkt Fiverr?

Fiverr is een freelancegemeenschap die is ontworpen voor werkgevers die snelle, goedkope projecten hebben waar ze hulp bij nodig hebben. Deze website is fantastisch om kluswerkers te vinden voor een prijs die bij je past.

Hoe werkt upwork?

Odesk is een gebruiksvriendelijke website met talent van freelancers van alle achtergronden. De site heeft meer dan 10 miljoen geregistreerde mensen die klaar zijn om aan het werk te gaan.

Beide websites bieden bedrijven een manier om in contact te komen met werknemers in verschillende vaardigheidscategorieën. Hoe deze twee platforms werken, is echter heel anders.

Dus welke moet je kiezen?

Upwork vs Fiverr: welk platform heeft het beste talent? #freelanceren #outsourcing #upwork #fiverr vertel een vriend

Upwork versus Fiverr: welke moet u kiezen?

Hoewel zowel Upwork als Fiverr aanzienlijk aanwezig zijn in de freelancenwereld, bieden ze niet dezelfde ervaring.

Laten we verder kijken naar wat u van elk kunt verwachten.

1. Upwork vs. Fiverr: de prijsstelling

Het maakt niet uit waarvoor u inhuurt, het budget zal altijd een cruciale overweging zijn.

Zowel Upwork als Fiverr verdienen geld door een vergoeding af te trekken van de betalingen die ze op hun systemen verwerken. De manier waarop ze prijzen bepalen, kan echter variëren.

Demo - Een zoektocht naar SEO op Upwork.com
Een zoektocht naar SEO op Upwork.com

Op Upwork stellen freelancers een tarief en bod in per project of per uur, afhankelijk van hun voorkeuren.

Het Upwork-team verdient geld door voor elk voltooid project een vergoeding in rekening te brengen. Ze nemen de kosten op in de prijs die uw freelancer u citeert, dus de prijs die ze u geven, kan hoger zijn om aan de vergoeding te voldoen.

Als een freelancer bijvoorbeeld $ 500 voor een project citeert, kan 20% daarvan naar Upwork gaan, wat betekent dat de professional slechts $ 400 krijgt. Upwork berekent ook 2.75% bovenop uw betaling als verwerkingskosten.

Demo: zoekt grafisch ontwerper bij Fiverr
Een zoektocht naar grafisch ontwerpers bij Fiverr

Fiverr heeft ook vergoedingen voor beide partijen. De koper zal vooraf moeten betalen voor het optreden dat ze willen kopen. De kosten bedragen $ 2 voor optredens tot $ 40, en 5% voor al het bovenstaande. De verkoper (freelancer) krijgt 80% van zijn verdiensten omdat a 20% commissie gaat naar Fiverr.

2. Work Flow-vergelijking: hoe werken ze?

Het zijn niet alleen de prijzen die verschillen tussen Fiverr en Upwork.

Deze platforms verschillen ook nogal in de manier waarop ze het werk beheren.

Op Upwork bieden freelancers bijvoorbeeld diensten aan die verband houden met een specifieke reeks vaardigheden. Met Fiverr kunnen mensen een breed scala aan verschillende diensten tegelijk aanbieden.

Bij Upwork bieden freelancers op specifieke projecten door unieke sollicitaties en begeleidende brieven naar klanten te sturen wanneer ze een beschikbare vacature plaatsen. Op Fiverr kopen klanten bepaalde services die de freelancer al heeft gedefinieerd.

In plaats van een baan te plaatsen en een sollicitatie op Fiverr te krijgen, doorzoek je een database met potentieel talent dat op zoek is naar iets dat bij je past.

Een indrukwekkend kenmerk van Upwork is dat het wordt geleverd met datawetenschap die in het platform is ingebouwd. Dat betekent dat het platform op basis van een algoritmische match de beste freelancers kan opsporen die aan uw behoeften voldoen.

Dit kan u veel tijd besparen bij het zoeken naar de juiste persoon tussen duizenden freelancers. Natuurlijk hoef je niet per se de freelancer te gebruiken die Upwork voorstelt, maar de optie is er.

3. De kwaliteit van het werk van freelancers

Het meest kritische aspect van het kiezen van de juiste freelancer is ervoor te zorgen dat u de kwaliteit van het werk krijgt dat u verdient.

Zowel Fiverr als Upwork-marktplaatsen bieden een scala aan bekwame professionals om uit te kiezen. Er zijn echter veel verschillen in hoe u potentiële werknemers vindt en classificeert.

Op Upwork kun je bijvoorbeeld zoeken naar de vaardigheden die je nodig hebt door op een bepaalde niche te klikken en door mensen met individuele talenten op hun profiel te bladeren:

Gedetailleerde categorisering van de vaardigheden van freelancers bij Upwork.

Als u op een vermelde vaardigheid klikt, gaat u naar een andere pagina waar u freelancers ziet die tot die categorie behoren. De profielen die u vindt, bieden veel informatie over het uurtarief van de persoon, de tijd die ze aan Upwork hebben besteed en meer.

Met Fiverr kun je ook naar talent zoeken door een trefwoord in een zoekbalk te typen.

Fiverr gebruikt een directere stijl bij het zoeken naar talent.
Fiverr hanteert een directere stijl bij het zoeken naar talent.

Een fantastisch ding over Fiverr is hoeveel informatie u krijgt als u op een service van een freelancer klikt. U krijgt toegang tot gedetailleerde vergelijkingen van de pakketten die verschillende mensen aanbieden, waardoor u gemakkelijker kunt beslissen wie u wilt inhuren.

4. De beoordelingssystemen

Het vinden van de juiste kwaliteit van werk gaat niet alleen over het hebben van meerdere mensen om uit te kiezen.

Geld uitgeven aan mensen die je nog niet hebt ontmoet, kan een zorgwekkend vooruitzicht zijn. Daarom bieden Upwork en Fiverr beide beoordelingssystemen om u te helpen inzichten te krijgen van werkgevers die u zijn voorgegaan.

Sterbeoordelingen naast elke freelancer, compleet met de optie om feedback van andere projecten te bekijken, kunnen je een fantastische gemoedsrust geven.

Om de kwaliteit van uw werk te beschermen, is het belangrijk om freelancers te vermijden die veel voltooide taken achter de rug hebben, maar geen feedback. Dit kan een teken zijn dat ze negatieve recensies kwijtraken.

5. Pre-screening services

Naast beoordelingen en feedback gaat Upwork ook nog een stap verder om u een hogere kwaliteit van werk te bieden. Deze website doet er alles aan om ervoor te zorgen dat u weet wat u haalt uit het talent dat u inhuurt door:

  • Identiteiten van freelancers verifiëren voor beveiligings- en nalevingsdoeleinden
  • Biedt video- en chatconferentiefuncties voor interviews
  • Het weergeven van scores van freelancers, succesverhalen en feedback van voltooide taken
  • Online vaardigheidstests aanbieden: u kunt zoeken naar mensen die tests hebben voltooid in zaken als UX- en HTML-vaardigheden.

Er is ook de mogelijkheid om te investeren in de Upwork Pro-service als u wilt dat een wervingsprofessional namens u de juiste freelancer vindt. Het enige dat u hoeft te doen, is de details van uw project opgeven, en Upwork zal de juiste mensen voor u uitkiezen en kiezen.

Ervoor zorgen dat u het juiste talent op Fiverr krijgt, is niet altijd zo eenvoudig. Behalve Fiver "Pros", kan iedereen een dienst verkopen op Fiverr. U kunt anonieme feedback over die freelancer achterlaten, maar er zijn geen vaardigheidstests of doorlichtingsopties om ervoor te zorgen dat u uw tijd niet verspilt.

6. Werkcontrole en geschillenbeslechting

Een ander belangrijk kenmerk om in een freelancerplatform naar te zoeken voor de kwaliteit van het werk, zijn monitoringtools.

Met Upwork kunt u uw hele project organiseren via zijn platform, met communicatie tussen u en uw freelancer. U kunt mijlpalen toewijzen aan een taak en ervoor zorgen dat u een betaling verstuurt wanneer een taak is voltooid.

Upwork onderscheidt zich ook met een geweldig centrum voor geschillenbeslechting dat u kunt gebruiken om problemen aan te pakken als u problemen opmerkt met uw voltooide project. U krijgt een bemiddelaar toegewezen aan uw zaak die u uw geld terugkrijgt als deze vindt dat uw klachten gegrond zijn.

Fiverr heeft niet hetzelfde werkbeheersysteem. Zolang de verkoper voldoet aan de voorwaarden van de dienst die u afneemt, zal alles soepel verlopen.

U kunt echter altijd snel contact opnemen met de verkoper als u de status van uw project wilt controleren.

Voor geschillenbeslechting biedt Fiverr ook geen bemiddelaar om uw geschil te beslechten. U kunt het resolutiecentrum bezoeken om de levertijd van een project te verlengen of om een ​​update van de bestelling te vragen. Het is echter veel moeilijker om een ​​probleem op te lossen als er iets misgaat op Fiverr.

Aanwervingsgids: uw freelancemedewerkers uitbreiden

Volgens Medium, freelancers zal tegen 2027 het grootste deel van het Amerikaanse personeelsbestand uitmaken.

Dit is het moment om aan uw wervingsstrategie te werken als u zeker wilt weten dat u het juiste talent krijgt.

Hoewel freelancemedewerkers veel voordelen kunnen bieden in de vorm van betere productiviteit, lagere overheadkosten en betere toegang tot talent, kan het zijn een uitdaging om de juiste mensen te vinden.

Als u niet iemand inhuurt voor uw specifieke project, verspilt u gewoon tijd en geld.

Dus, hoe kunt u uw kansen op succes vergroten?

1. Bepaal wat u zoekt

Het eerste dat u moet weten, is wat u nodig heeft van een nieuwe freelancer.

Dat betekent niet alleen een lijst maken van de vaardigheden die cruciaal zijn om een ​​project te voltooien. U moet ook bepalen wat voor soort medewerker het beste zal werken als onderdeel van uw team, zelfs als ze maar een beperkte tijd met u in contact komen.

Als u het profiel van een freelancer controleert op een wervingssite zoals Upwork of Fiverr, krijgt u inzicht in hun persoonlijkheid en werkethiek. Dit zal ervoor zorgen dat u de juiste kwaliteit van de aannemer krijgt.

2. Doe uw due diligence

Net als bij elk wervingsproces, is het essentieel om zoveel mogelijk over een potentiële kandidaat te weten te komen voordat u een vacature aanbrengt.

Upwork kan nuttig zijn bij dit proces, door kandidaten vooraf voor u te screenen en u video-interviews te laten houden voordat u iemand inhuurt.

Het maakt echter niet uit welke tool u gebruikt, u zou iets over uw potentiële freelancer moeten kunnen leren door hun profielen te lezen en opmerkingen van eerdere klanten te bekijken.

Zorg ervoor dat de persoon die u kiest een goede servicekwaliteit levert door hun beoordelingen te controleren en ervoor te zorgen dat zij ook ervaring hebben met uw projecttype.

3. Volg het werk

Als je eenmaal je freelancer hebt geïnterviewd en hebt gecontroleerd of ze geschikt zijn voor de baan, onthoud dan dat je ze er niet alleen aan moet overlaten.

Met de beste freelancer-websites kunt u een consistent gesprek voeren met de persoon met wie u werkt. Dit betekent dat u hun lopende project kunt controleren en vragen kunt stellen over hoe de taak verloopt.

Als er iets misgaat, aarzel dan niet om contact op te nemen met de service die u ook gebruikt. Met zowel Upwork als Fiverr kunt u een baan annuleren of een verzoek om assistentie sturen als u denkt dat u niet het werk krijgt dat u nodig heeft.

Upwork vs. Fiverr: wat is het beste voor welke taken?

Kiezen tussen Fiverr en Upwork is een persoonlijke beslissing op basis van uw unieke behoeften.

Voor de meeste bedrijven is Upwork de betere optie voor grotere projecten of taken die de kennis en het inzicht van een specialist vereisen. Als u gewoon op zoek bent naar iemand die iets eenvoudigs aan kan, dan kan Fiverr een geweldige manier zijn om geld te besparen.

Fiverr is een platform voor outsourcing van kleine, gemakkelijke klussen zonder veel geld uit te geven.

Voordelen van het gebruik van Upwork:

  • Controle over het screening / rekruteringsproces
  • Uitstekende ondersteuning voor screening
  • Geen kosten vooraf nodig
  • Geweldig voor specifieke, gespecialiseerde ondersteuning
  • Een enorme wereldwijde talentenpool

Voordelen van het gebruik van Fiverr:

  • Budgetvriendelijk
  • Makkelijk te gebruiken omgeving
  • Actieve gemeenschap
  • Snelle manier om talent op te sporen

Fiverr vs. Upwork: veelgestelde vragen

⭐ Is Fiverr of Upwork beter voor freelancers?

Elk van deze platforms biedt zijn eigen voordelen. Fiverr heeft vaak budgetgericht werk, wat een hoger volume betekent, terwijl Upwork beter is voor bekwame professionals.

⭐ Is Fiverr of Upwork goedkoper?

Beide sites laden op verschillende manieren op. Freelancers op Upwork rekenen per uur, terwijl Fiverr per taak rekent.

⭐ Welk freelanceplatform is geschikt voor beginners?

Fiverr heeft freelancers die zijn ingedeeld naar vaardigheidsniveaus. Dit maakt het een goede bron voor bedrijven die meer budgetvriendelijke freelancers willen aannemen.

Lees meer over het uitbesteden van website-ontwikkeling.

⭐ Is het gemakkelijk om freelancers in te huren op Fiverr?

Ja, Fiverr heeft een grote pool van talent die meerdere diensten aanbiedt. Veel top freelancers op Fiverr reageren doorgaans ook snel.

⭐ Wat is de beste freelance website?

De meeste freelance-websites spelen in op hun eigen profiel van klanten. De beste is degene die past bij de individuele vaardigheden en ervaring van de freelancer.


Bent u klaar om uw freelancemedewerkers in te huren?

Naarmate de wereld blijft evolueren en mensen zoeken naar meer balans tussen hun werk en privéleven, zal freelancen alleen maar populairder worden.

Werkgevers hebben de komende jaren geen keus of ze wel of geen freelancers inzetten. Hoewel je misschien te maken krijgt met de ups en downs van outsourcing, als je het juiste talent wilt, moet je je aanpassen. 

Websites zoals Fiverr en UpWork die gemeenschappen van bekwame mensen samenbrengen in een gebruiksvriendelijk platform, kunnen een uitstekende bron van hulp zijn voor mensen die op zoek zijn naar freelancers.

Het is echter essentieel om ervoor te zorgen je gebruikt de tool dat geeft u de beste resultaten.

Zorg ervoor dat u weet wat u zoekt voordat u aan de slag gaat en selecteer de freelancegemeenschap die het beste bij uw team past.

Als u op zoek bent naar een budgetvriendelijke ondersteuningsbron voor een eenvoudig project, is Fiverr wellicht uw beste optie.

Als u iets geavanceerder nodig heeft en bereid bent te betalen voor een specialist, kan Upwork de oplossing voor u zijn.

Krediet: dit artikel is oorspronkelijk geschreven door Ashley Wilson in 2019, een digitale nomade die schrijft over business en tech. We hebben het bericht meerdere keren bijgewerkt en in maart 2020 veel meer details toegevoegd.

Over Jerry Low

Oprichter van WebHostingSecretRevealed.net (WHSR) - een hostingreview die wordt vertrouwd en gebruikt door gebruikers van 100,000. Meer dan 15 jaar ervaring in webhosting, affiliate marketing en SEO. Bijdrager voor ProBlogger.net, Business.com, SocialMediaToday.com en meer.