Comment externaliser votre travail de développement de site Web

Article rédigé par: Jerry Low
  • Conception de site Web
  • Mise à jour: Oct 08, 2020

Vous venez peut-être de commencer votre présence sur le Web et avez besoin d'un nouveau site. Ou peut-être êtes-vous un propriétaire de site existant qui souhaite que votre site Web soit meilleur. Il existe de nombreuses situations dans lesquelles je suis certain que vous avez joué avec l'idée d'externaliser votre développement Web, en totalité ou en partie.

Avant de poursuivre votre lecture, je dois vous dire que je suis de l’école de pensée que les affaires devraient se concentrer toujours sur leurs capacités de base. Cela signifie que si votre principal revenu doit provenir d'activités autres que le développement web, alors externalisez votre développement web!

Gardez simplement à l'esprit que l'externalisation du développement Web ne va pas vraiment vous soulager de toutes les contraintes, mais uniquement des éléments nécessaires.

Comment fonctionne l'externalisation

En général, voici comment l'externalisation des travaux de développement web -

1- Choisissez un bon partenaire
4- Rédaction des contrats

2- Premier contact et configuration
5- Développement et lancement

3- Planifier et mettre en place des jalons


Introduction: conception Web vs développement Web

Bien que beaucoup de gens puissent dire qu'il s'agit simplement de choisir la terminologie, la conception et le développement Web ne sont pas vraiment la même chose. Le design se rapporte à l'esthétique du site - à quel point il est beau.

Le développement peut couvrir la conception du site mais comprend la construction du moteur qui exécute le site.

PSD en HTML / PSD en WordPress ne fonctionne plus

Il y a quelque temps, les propriétaires d'entreprise décrivaient à un concepteur à quoi ils voulaient ressembler leur site Web.

Le concepteur rédigeait l'aspect et la convivialité du site à l'aide de quelque chose comme Photoshop, puis le remettait à un développeur qui transformerait le fichier PSD en code HTML.

Ceci est pour la plupart obsolète maintenant, grâce à l'afflux massif d'appareils avec différentes tailles d'écran. Une conception `` taille unique '' n'est plus faisable, et à moins que vous ne soyez prêt à consacrer du temps et de l'argent à la conception et au développement séparés pour chaque type d'appareil - PSD en HTML n'est plus réaliste.

PSD en HTML est encore un sujet important sur le Web aujourd'hui (voir recherche) - même si une « taille unique » de conception n'est plus possible aujourd'hui.

Regardez par exemple WordPress et considérez ce fait. L'utilisation de modèles peut alléger une grande partie du fardeau de conception et beaucoup d'entre eux sont réactifs, ce qui signifie que les modèles s'adaptent à divers formats d'écran.

Ne vous méprenez pas, vous pouvez toujours le faire, en fait, vous pouvez même transformer vos fichiers PSD en modèles WordPress, mais cela en vaut-il la peine?

Fonctionnement du développement Web sous-traitance

La première chose que vous devez savoir est que même avec l'externalisation de votre développement Web, en tant que futur propriétaire de site, vous allez toujours être très impliqué dans le processus de développement.

Du choix du bon partenaire à la définition de la portée exacte de vos activités en ligne, votre contribution est vitale si vous vous attendez à ne pas être déçu par les résultats de vos développeurs Web.

N'oubliez pas: les développeurs Web sont les mêmes que les autres propriétaires d'entreprise - ce sont des experts dans leur propre domaine. Ce dont vous avez besoin, c'est de pouvoir leur transmettre votre expertise dans votre domaine et de leur permettre de transférer ces connaissances dans leur conception technique.

Assurez-vous que les choses sont énoncées dans des termes aussi simples que possible afin qu'il n'y ait pas de place pour une mauvaise interprétation.

Plainte de l'Inde
Le Web regorge de plaintes concernant le développement Web externalisé


À quoi s'attendre 

  • Retards dans la chronologie du projet
  • Suggestions de modifications de vos créations
  • Le personnel interne devra disposer de temps pour assurer la liaison avec le développeur
  • Au moins des dépassements de coûts mineurs


À quoi ne pas s'attendre à être inclus:

1. Choisissez le bon partenaire d'externalisation

Maintenant que nous avons éliminé cela, comment pouvez-vous savoir si un développeur Web est fait pour vous? Ce n'est pas aussi facile qu'il y paraît.

Mis à part le spam habituel des princes nigérians et de l'IRS me demandant de récupérer des millions qui m'ont été attribués d'une manière ou d'une autre, au cours des dernières années, j'ai également commencé à recevoir du spam de la part de développeurs Web. Ce sont généralement des individus et le spam a même évolué vers des appels à froid essayant de vendre leurs services.

Il existe littéralement des milliers de sociétés de développement Web aujourd'hui et un nombre encore plus grand de développeurs Web indépendants. Le problème est de trouver le bon pour travailler avec vous sur votre site Web.

Voici quelques conseils pour en choisir un:

  • Demandez-leur des références - Toutes les entreprises de développement Web peuvent créer leur propre site décent et le vanter, mais la preuve est d'avoir des clients satisfaits. Vérifiez ces références et prenez note de leurs commentaires.
  • Évaluer le flux de communication - Demandez à quoi ressemble le flux de communication de travail. Une fois, j'ai travaillé avec un développeur qui avait une approche très cloisonnée - j'ai communiqué avec leur personnel de support, qui a communiqué avec leur personnel technique et séparé d'autres personnes gérant la facturation, les plaintes, etc. Le processus était extrêmement lent et souvent déroutant.
  • Adaptez votre budget - Il sera souvent tentant de partir avec un petit développeur qui vous promet la lune et les étoiles pour une bouchée de pain. En comparaison, une entreprise plus grande et plus réputée peut se méfier de certaines des choses dont vous avez besoin - écoutez les deux parties de manière réaliste et impartiale avant de décider du niveau de risque que vous êtes prêt à assumer.

Excellentes options pour l'externalisation du travail

Plateforme d'externalisation n ° 1 - Codable

Page d'accueil du site Web codable
Page d'accueil codable (visiter en ligne)

Fondée en 2012, Codeable a commencé par embaucher des personnes talentueuses, puis à les embaucher à ceux qui avaient besoin d'un support de site Web ad hoc. Aujourd'hui, ils sont devenus l'une des meilleures ressources disponibles pour ceux qui ont besoin de compétences WordPress.

Ils ont simplifié le système de pigistes pour réduire le temps et les efforts nécessaires pour trouver les bonnes compétences. Tout ce que vous avez à faire est de leur dire ce que vous voulez et ils vous aideront à trouver les bons talents et à proposer un prix unique, assorti d'une garantie.

* Remarque - Nous en partenariat avec codable et a un formulaire de devis intégré ici. Soumettez les détails de votre projet et demandez 1) un devis gratuit et 2) une recommandation de développeur; en utilisant ce formulaire. 


PROS

  • Tarifs horaires raisonnables de 70 $ à 120 $
  • L'estimation de prix unique permet de ne pas se concentrer sur les coûts
  • Experts indépendants dans plus de 60 pays
  • Garantie de correction de bogue de 28 jours


CONS

  • Les frais de service de 17.5% s'ajoutent aux taux horaires
  • Les frais de service ne sont pas remboursables
  • Seules les compétences spécifiques à WordPress disponibles

Plateforme d'externalisation n ° 2 - Stack Overflow

En tant que réseau indépendant spécialisé dans les gourous du code, Stack Overflow a démarré en 2008. Ils se sont développés au point d'avoir traversé quatre rondes de financement à hauteur de 70 millions de dollars. Aujourd'hui, ils disposent d'un réseau de plus de 50,000 XNUMX développeurs.

Ce qui les rend uniques dans l'espace du réseau indépendant est leur modèle de questions-réponses qui vous permet de poser simplement des questions et de participer au partage des connaissances. Le site est un point de rassemblement pour les développeurs qualifiés qui participent volontiers à des sessions de questions-réponses.


PROS

  • Pas de frais supplémentaires - ne payez que ce que le pigiste facture
  • Grande base de données de questions-réponses à l'initiative de la communauté
  • Permet les offres d'emploi


CONS

  • Structure de liste d'emplois traditionnelle pour trouver des pigistes

Plateforme d'externalisation # 3- Fiverr

Talents Fiverr en programmation et technologie (visiter en ligne).

Fiverr est encore une autre ressource qui vous permet de parcourir des pools de pigistes pour tout, de la création de contenu au support des médias sociaux. Ils permettent aux freelances de créer des offres qui peuvent ensuite être choisies par vous. Vous pouvez également créer un emploi (publier une `` demande '') dont vous avez spécifiquement besoin et autoriser les pigistes de Fiverr à enchérir.

Pour chaque transaction, Fiverr prendra sa réduction sous la forme de frais qui seront ajoutés au prix final. Les frais varient en fonction de la valeur de la transaction. En raison d'un système de réputation, les pigistes de Fiverr peuvent être agressifs en essayant de répondre aux exigences de l'emploi.


PROS

  • Large gamme de types et de niveaux de compétences disponibles
  • La navigation dans les emplois peut être une source d'idées pour ce dont vous avez besoin
  • Fiverr retient les paiements jusqu'à ce que vous vous disiez satisfait du travail effectué


CONS

  • Existence de certaines publications obsolètes
  • Large gamme de prix non réglementés
  • Certains vendeurs peuvent ne pas être qualifiés

Plateforme d'externalisation # 4- Toptal

Page d'accueil Toptal (visiter en ligne)

La renommée de ce réseau est qu'il vous aide à sous-traiter le travail à la crème de la crème des développeurs Web indépendants. Ils ont réussi à mettre en commun des talents couvrant toutes les compétences qui pourraient éventuellement être nécessaires pour un site Web, même les concepteurs.

Que vous recherchiez des développeurs généralistes ou ceux qui ont des domaines de compétences spécifiques comme Node.js ou le moteur Unity, vous trouverez probablement de l'aide ici.


PROS

  • Grande source de développeurs et de designers très talentueux
  • Convient à toutes les tailles d'entreprises
  • Pré-sélectionne les pigistes à plusieurs niveaux - Compétences, langue, éthique de travail, etc.
  • Période d'essai gratuite avec tous les pigistes


CONS

  • Peut coûter cher avec des taux horaires entre 60 $ et 210 $
  • Inscription nécessaire pour parcourir les talents

Plateforme d'externalisation # 5- Gun.io

Page d'accueil de Gun.io (visiter en ligne)

Gun.io tente de briser le processus traditionnel d'intégration des compétences douloureuses en apportant ses compétences au processus de recrutement indépendant. Ils mettent en commun des talents hautement expérimentés (pas de débutants ici) qui sont prêts à travailler sur une base contractuelle et les contrôlent, puis les aident à trouver les bons candidats pour les pigistes et vous.

Ils n'ont pas de listes de pigistes que vous pouvez trouver, mais travaillent avec ceux qui veulent embaucher directement. Un seul appel pour les aider dans une mission d'enquête leur permettra de trouver la bonne personne pour le poste.


PROS

  • Indépendants très expérimentés uniquement
  • Candidats pré-sélectionnés et évalués
  • Pas besoin de parcourir les listes pour trouver ce que vous voulez
  • Match de talents dans les 48 heures


CONS

  • Coût ajusté à la durée de l'embauche - les embauches de courte durée peuvent être coûteuses

Plateforme d'externalisation # 6- Upwork

Page d'accueil Upwork (visiter en ligne)

Upwork est plus un site de réseau indépendant multi-mix qu'un spécialiste des gourous du développement Web. Ils offrent tout, du développement Web à la comptabilité, se spécialisant dans les travailleurs à distance disponibles de partout dans le monde.

La façon dont cela fonctionne ressemble beaucoup au format traditionnel de liste des offres d'emploi, où les talents de toutes sortes sont regroupés puis classés par catégorie pour que vous les trouviez. Outre les pigistes, les agences sont également répertoriées ici, ce qui donne également aux chercheurs de talents une option supplémentaire.


PROS

  • Niveaux multi-compétences disponibles
  • Large gamme de compétences disponibles


CONS

  • Inscription nécessaire pour parcourir les pigistes
  • Ce que vous pouvez voir est limité par le forfait d'inscription (prix allant de gratuit à 499 $ par mois)
  • Jusqu'à 13% de frais généraux en frais de traitement

2. Sachez ce que vous voulez (et dites-le clairement)

Ce que je veux dire ici, c'est que vous devez avoir une vision pour votre site Web. Quelles sont vos intentions? Souhaitez-vous que votre site Web soit simplement informatif et soutienne votre principale entreprise, ou souhaitez-vous l'utiliser comme une extension virtuelle de votre entreprise?

Il existe ici des différences clés de portée que le développeur Web doit connaître.

Une fois que vous avez décidé de ce qui doit figurer sur votre site, assurez-vous de transmettre clairement ses informations à votre développeur Web. Bien que l'apparence soit importante, ne vous laissez pas emporter et concentrez-vous trop sur la conception de votre site.

Exemples: cadre filaire et croquis numériques que nous utilisons lorsque nous re-développons ce site en 2018. Des enregistrements vidéo, des chats, des images et des croquis manuels ont été utilisés pour communiquer clairement.
Exemples: cadre filaire et croquis numériques que nous utilisons lorsque nous re-développons ce site en 2018. Des enregistrements vidéo, des chats, des images et des croquis manuels ont été utilisés pour communiquer clairement.

3. Établir les jalons du projet

Travaillez avec votre développeur pour établir un calendrier qui vous convient tous les deux. À chaque étape, il devrait y avoir un point d'évaluation pour vous assurer que vous pouvez appeler un temps d'arrêt au cas où vous pensez que quelque chose ne va pas comme il se doit.

La chronologie vous donne également une meilleure idée du moment où votre produit final (le site Web) sera disponible, afin que vous puissiez planifier des activités de soutien telles qu'un lancement progressif, certaines promotions ou d'autres activités de marketing autour de la date de lancement.

Un jalon de développement de site Web standard
Un jalons de développement de site Web standard. Chaque projet de conception Web est unique, mais c'est une bonne référence pour les utilisateurs qui établissent pour la première fois les jalons de leur projet (la source).

4. Rédigez un contrat

À présent, vous réalisez probablement que votre site Web peut être un outil inestimable sur lequel vous pouvez créer encore plus d'activités commerciales. À cause de cela, vous allez vous y engager de plusieurs manières. Avoir un contrat protège à la fois votre investissement et les intérêts du développeur Web.

Sachez cependant que si vous décidez de sous-traiter à un tiers, par exemple en Inde, vous devez également savoir à quel point tout contrat que vous pourriez avoir avec lui est exécutoire.

5. Établissez une bonne relation avec votre développeur

Une fois que vous avez votre site Web, il est généralement normal que certaines choses puissent parfois mal tourner. Garder une bonne relation avec votre développeur vous aidera à vous assurer que tous les bogues ou autres problèmes que vous rencontrez seront résolus rapidement.

Il s'appuie également sur la confiance et vous offre une bonne option au cas où vous décideriez d'ajouter une `` phase 2 '' à votre site Web. Les gars qui l'ont construit seront généralement en mesure de le développer davantage dans un délai plus court et avec moins de ressources.

Histoire de réussite: Credo

La source: L'entrepreneur augmente son activité en sous-traitant

En tant que consultant marketing chez Credo, John a eu du mal à rivaliser seul avec d'autres entreprises qui ont donné aux clients l'assurance de la «taille».

Il y avait des limites à ce qu'il pouvait réaliser chaque jour seul et a décidé de sous-traiter à un développeur WordPress.

Grâce à une relation de travail, John a atteint un point où il ne se sentait plus stressé par les problèmes de développement dans son travail de consultant et est capable de se concentrer sur ses objectifs commerciaux fondamentaux.

Évitez ces 5 erreurs lors de l'externalisation

  1. Choisir le mauvais partenaire
  2. Établissez un budget irréaliste
  3. Ne pas avoir d'objectifs clés clairement définis
  4. Être trop `` sans intervention '' dans le processus de développement
  5. Ne pas construire de plan marketing autour de votre site Web

Conclusion: l'externalisation vous convient-elle?

Chaque entreprise est différente, à la fois dans ce qu'elle fait et à quel point elle en est. Si vous vous demandez si l'externalisation est le bon choix pour vous, c'est probablement le cas. Ce que vous devriez regarder est une grande partie de ce que j'ai couvert dans cet article.

Ne vous méprenez pas - le chemin de l'externalisation n'est pas bordé de roses et contient plus que sa juste part d'épines. Cependant, à la fin de la journée, si cela est bien fait, vous aurez acquis un atout extrêmement professionnel pour vos activités commerciales principales.

La principale différence entre l'externalisation ou non réside dans quelques principes fondamentaux. Si vous sous-traitez, plutôt que de vous concentrer sur des compétences techniques dont vous n'aurez plus jamais besoin, vous vous appuyez plutôt sur d'autres bonnes qualités de gestion - la communication et la planification de projet.

Ceux-ci fonctionneront bien à votre avantage, quel que soit votre secteur d'activité, même une fois le projet de développement Web terminé.

À propos de Jerry Low

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